Интернет-магазин My-shop.ru
Акции   
Персональный раздел v
   Доставка    Оплата    Скидки    Форум    Помощь
для Москвы  +7 (495) 638-53-38
бесплатно для РФ  +7 (800) 100-53-38
 
0
• 
Книги (690922)
• 
Бизнес (9018)
• 
Управление предприятием и персоналом (991)



Бонусные и опционные программы для топ-менеджеров. Порядок разработки. Практическое пособие

Актянов Д.В. (найти все товары)

Бонусные и опционные программы для топ-менеджеров. Порядок разработки. Практическое пособиеДаются пошаговые инструкции, как максимально повысить эффективность работы высших руководителей (и при этом удержать их в компании), разработать систему мотивации топ-менеджеров, привязать систему вознаграждения к ключевым показателям деятельности компании, рыночной капитализации и т.д. Рассмотрены правовые и налоговые аспекты проблемы. Особенность работы - приведение многочисленных примеров из практики, а также образцов готовых типовых документов, необходимых для разработки эффективных систем вознаграждения менеджеров высшего звена.
Для специалистов по, управлению персоналом, собственников, руководителей компаний, консультантов и студентов вузов, обучающихся по экономическим и юридическим специальностям.

Издательство: КноРус
Серия: Литература для специалистов

Рейтинг: 4.5 (голосов: 2)
Ваша оценка: 1 2 3 4 5  

дата выпуска: 2010 г. 
язык: русский
количество томов: 1
количество страниц: 150 стр.
переплет: мягкий
формат: 60x90/16 (145x215 мм)
тираж: 3000 экз.
стандарт: 30 шт.
возрастная категория: 18+ (нет данных)
код системы скидок: 25
код в My-shop.ru: 465452

ISBN: 978-5-406-00057-1


Актянов Д.В.автор/составительАктянов Д.В., найти все товары

нет в наличии
сообщить о поступлении в продажу

|