Интернет-магазин My-shop.ru
Акции   
Персональный раздел v
   Доставка    Оплата    Скидки    Форум    Помощь
для Москвы  +7 (495) 638-53-38
бесплатно для РФ  +7 (800) 100-53-38
 
0
СКИДКИ ДО 25%Спецпредложение на детские игрушки и товары для сада и огородаДО 4 ИЮНЯ
• 
Книги (690436)
• 
Бизнес (8885)
• 
Менеджмент (1303)
• 
Управление предприятием и персоналом (976)



Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира

О'Нил Джон (найти все товары)

58 ключевых вопросов, с помощью которых вы определите ключевые характеристики кандидата. Их следует задать, перед тем как решить, кто будет работать в вашей компании. Это лучшие вопросы. Они сфокусированы только на тех качествах, которые действительно важны для хорошей работы. Они заставляют кандидата приводить конкретные примеры. Они снижают вероятность лжи. Они исключают заранее отрепетированные ответы.
Даются примеры позитивных и негативных ответов на каждый вопрос. Перечислены дополнительные вопросы, которые следует задавать при том или ином ответе кандидата.
Для специалистов в области отбора персонала. Для линейных менеджеров, руководителей проектов, предпринимателей, - для всех, кто подбирает в свой штат новых сотрудников.

Издательство: Карьера Пресс

Рейтинг: - (голосов: 0)
Ваша оценка: 1 2 3 4 5  

дата выпуска: 2013 г. 
язык: русский
количество томов: 1
количество страниц: 272 стр.
переплет: твердый
размеры: 165x235 мм
формат: 70x100/16 (170x240 мм)
тираж: 1000 экз.
стандарт: 10 шт.
возрастная категория: 18+ (нет данных)
код системы скидок: 25
код в My-shop.ru: 665280

ISBN: 978-5-904946-12-8, 978-5-904946-76-0


О'Нил Джонавтор/составительО'Нил Джон, найти все товары

1 494 руб.   
(обычная цена: 1 624 руб.)
в наличии*
ориентировочная дата отгрузки: 30.05.2017 (Вт.)
шт.
отложить



С этим товаром покупают...