Интернет-магазин My-shop.ru
Акции   
Персональный раздел v
   Доставка    Оплата    Скидки    Форум    Помощь
для Москвы  +7 (495) 638-53-38
бесплатно для РФ  +7 (800) 100-53-38
 
0
Красиво и практично!Новогодние наборы My-shop.ru — лучшее решение вопроса с подарками под ёлку!Удобно и выгодно!
• 
Книги (692184)
• 
Аудиокниги (7780)
• 
Прочие издания (496)

• 
Программное обеспечение (4153)
• 
Обучение, образование (2785)
• 
Профессионально-техническое образование (171)
• 
Прочие (200)

• 
Образование, учебная литература (189809)
• 
ВУЗовская литература (29301)
• 
Менеджмент. Управление. Делопроизводство (2339)
• 
Аудио и видеокурсы, мультимедийные издания (60)



DVD. Обучение персонала ситуационный мененджмент (Action Learning)

Обучение персонала ситуационный мененджмент (Action Learning)Сегодня очевидно, что для выживания на рынке и сохранения конкурентоспособности предприятие должно быть гибким, динамичным и постоянно вносить изменения в свою деятельность. Преодолевать внутренние барьеры персонала, сражаться с консервативными взглядами менеджеров и менять индивидуалистический подход к работе сотрудников — задача, решение которой под силу не каждому руководителю.
Диск «Обучение персонала» поможет вам коренным образом изменить ситуацию в компании и добиться мотивированной вовлеченности каждого в процесс работы: конструктивное принятие и исполнение решений, а также последующей ответственности.
Основой данного бизнес-пособия является метод «обучение действием» (Action Learning) — мощный организационный инструмент в управленческой практике, использующий коллективные тренинги как движущую силу обучения и основанный на предпосылке, что не существует обучения без действия и обдуманных действий без обучения. Здесь представлены различные методы и подходы к работе с персоналом, теоретические аспекты обучения сотрудников посредством «обучения действием», описаны реальные примеры положительной динамики в деятельности компаний после тренингов по методу «Ситуационный менеджмент».
В издании даны практические задачи для проведения общих тренингов персонала и рекомендации для разработки индивидуальных корпоративных программ обучения.
Текстовый кейс к видеокурсу “Разработка стратегии развития”
Пособие адресовано руководителям компаний, топ-менеджерам и менеджерам кадровых служб, специалистам в сфере управленческого консультирования, бизнес-образования. Издание будет полезно студентам и преподавателям вузов, занимающимся подготовкой специалистов по менеджменту, маркетингу, организации и ведению бизнеса.

Электронная книга представлена в стандарте “Salebook” с применением технологии “Комфортное чтение”, c системой “Интеллектуального поиска” и возможностью создания личной “Электронной библиотеки”.

Издание содержит полную аудиоверсию формата MP3.
Системные требования: Pentium-II, 256 МБ ОЗУ, CD/DVD-ROM, Windows 98/2000/XP, звуковая карта, колонки, аудиосистемы с поддержкой формата MP3.

Производитель: Равновесие

Рейтинг: - (голосов: 0)
Ваша оценка: 1 2 3 4 5  

дата выпуска: 15 января 2008 г. 
язык: русский
количество DVD дисков: 1
упаковка: Jewel
возрастная категория: 18+ (нет данных)
код системы скидок: 25
код в My-shop.ru: 438776

Дополнительная информация:
Информационные материалы: ЛА «Научная книга» 2004 г.
Разработка, оформление, издание: ИД «РАВНОВЕСИЕ» 2007 г.



Шаш Н.Н.автор/составительШаш Н.Н., найти все товары


Содержание:

Введение
РАЗДЕЛ I. Обучение действием: практический и академический аспекты
ГЛАВА 1. Происхождение и сущность подхода обучения действием
ГЛАВА 2. Разработка программы обучения действием
ГЛАВА 3. Распространение обучения действием
РАЗДЕЛ II. Различные подходы к обучению действием
Предисловие к Разделу II
ГЛАВА 4. Программа обучения действием по Майку Педлеру
ГЛАВА 5. Управление процессами изменений
ГЛАВА 6. Лидерство в управлении изменениями
ГЛАВА 7. Технологии, основанные на действии
РАЗДЕЛ III. Метод конкретных ситуаций
Краткая история метода конкретных ситуаций
ГЛАВА 8. Сущность метода и особенности его понимания
ГЛАВА 9. Решение проблем в группах
ГЛАВА 10. Применение метода конкретных ситуаций в процессе обучения
РАЗДЕЛ IV. Практическое применение новых подходов обучения менеджменту
ГЛАВА 11. Содержание курса “Ситуационный менеджмент”
РАЗДЕЛ V. Конкретные ситуации, используемые в курсе “Ситуационный менеджмент”

163 руб.
в наличии 1 шт.
ориентировочная дата отгрузки: 07.12.2016 (Ср.)
шт.
отложить

|