Семь чёрных пятниц на этой неделе и один робинзон крузо с промокодом
×
Интернет-магазин My-shop.ru
Акции    Гид   
Персональный раздел v
   Доставка    Оплата    Скидки    Форум    Помощь
для Москвы  +7 (495) 638-53-38
бесплатно для РФ  +7 (800) 100-53-38
 
0
%
^
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность

Дополнительные файлы:

Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность

Оригинальное название: The OZ principle. Getting Results Through Individual and Organizational Accountability
Авторы/составители: Коннорс Роджер, Смит Том, Хикман Крейг
Издательство: Альпина Паблишер
Серия: Личная эффективность

Работники корпораций часто становятся жертвами обстоятельств, неподвластных их контролю, вследствие чего испытывают чувство беспомощности и беспокойства и верят, что помочь им сможет только волшебник. Состоянием жертвы удобно оправдывать бездействие, неэффективность работы и даже невольно задушить собственный прогресс...
"Принцип Оз" основан на результатах более чем 20-летнего исследования успешных организаций и рассказывает, каким образом отдельные люди и целые организации, вооружившись ответственностью, могут добиваться желаемых результатов даже в самых трудных ситуациях. Читатель узнает, как важна персональная ответственность за результат, и научится создавать организационную культуру, ориентированную на развитие и поощрение ответственности, необходимой для укрепления организации и достижения поставленных целей.
Издание адресовано руководителям компаний и отделов, владельцам бизнеса, HR-менеджерам, а также всем, кто интересуется искусством управления корпоративной культурой.

нет в наличии
сообщить о поступлении в продажу
Бестселлеры раздела...