Увлеченность работой. Как научиться любить свою работу и получать от нее удовольствие

Иванова Татьяна, Шауфели Вильмар, Дийкстра Питернель

Код товара: 1903567

(0 оценок)Оценить

ОтзывНаписать отзыв

ВопросЗадать вопрос

1 / 2

Нет в наличии

Доставим в

г. Москва

Курьером

бесплатно от 3 500 ₽

В пункт выдачи

от 77 ₽

бесплатно от 2 000 ₽

Точная стоимость доставки рассчитывается при оформлении заказа

Издательство:

Когито-Центр

Год издания:

Редактор:

Белопольский В. И.

Описание

Характеристики

В книге дается определение такой характеристике личности профессионала, как «увлеченность работой». Увлеченный человек не скучает на работе, не страдает от трудоголизма и достигает более высоких производственных показателей с меньшими энергозатратами. Уровень увлеченности работой, как своей собственной, так и своих знакомых и подчиненных, можно оценить посредством приведенных в книге тестов. Рекомендации и многочисленные примеры адресованы служащим, которые желают повысить уровень своей увлеченности работой, и HR-профессионалам, ищущим дополнительные пути для повышения интереса сотрудников к выполняемой ими работе.

количество томов

количество страниц

137 стр.

переплет

Мягкая обложка

размеры

200x127x7 мм

страна изготовления

Россия

цвет

Белый

тип бумаги

офсетная (60-220 г/м2)

наличие иллюстраций

без иллюстраций

формат

84x108/32 (130x200 мм)

ISBN

978-5-89353-422-1

тираж

1000 экз.

стандарт

30 шт.

возрастная категория

18+ (нет данных)

вес

158 г

код в Майшоп

1903567

язык

русский

Содержание

Введение
1. Увлеченность работой: что это такое и как мы
можем ее распознать
1.1. В чем состоит специфика увлеченности?
1.2. Иду на работу с воодушевлением
1.3. Работа для меня - всё!
1.4. Когда энтузиазма недостаточно
1.5. Увлеченность, трудоголизм, скука: полная
картина
1.6. Кто больше всего увлечен?
2. Увлеченность работой в действии
2.1. Причины увлеченности работой
2.1.1. Требования работы
2.1.2. Ресурсы
2.1.3. Связь между ресурсами и требованиями
работы
2.2. Последствия увлеченности работой
2.2.1. Чем выше результат, тем больше задора
2.2.2. Как это - быть увлеченным?
2.3. Модель рабочих требований и ресурсов
3. Что могут сделать работники для того, чтобы
повысить свою увлеченность работой
3.1. Рекомендации для работников
3.2. Руководству на заметку
4. Что может сделать организация для повышения
увлеченности сотрудников
4.1. Рекомендации для руководства
4.2. Вниманию сотрудников
5. Чем дальше - тем лучше
5.1. Позитивные спирали
5.2. Феномен "эмоционального заражения"
Приложение 1. Мониторинг ресурсов и требований
работы
Приложение 2. Случаи из практики
Литература

Отзывы

Вопросы

Поделитесь своим мнением об этом товаре с другими покупателями — будьте первыми!

Дарим бонусы за отзывы!

За какие отзывы можно получить бонусы?

За уникальные, информативные отзывы, прошедшие модерацию

Как получить больше бонусов за отзыв?

Публикуйте фото или видео к отзыву
Пишите отзывы на товары с меткой "Бонусы за отзыв"

Правила начисления бонусов

Задайте вопрос, чтобы узнать больше о товаре

Если вы обнаружили ошибку в описании товара «Увлеченность работой. Как научиться любить свою работу и получать от нее удовольствие» (авторы: Иванова Татьяна, Шауфели Вильмар, Дийкстра Питернель), то выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо, что помогаете нам стать лучше!