Книги / Бизнес / Управление предприятием и персоналом
Образование, учебная литература / ВУЗовская литература / Менеджмент. Управление. Делопроизводство / Научные издания, теории, монографии, статьи, лекции

Развитие ценностно-ориентированного корпоративного управления в России: проблемы и перспективы. Монография

Харчилава Хвича Патаевич

Код товара: 3531386

(0 оценок)Оценить

ОтзывНаписать отзыв

ВопросЗадать вопрос

1 / 2

-35%

1 030

1 584

Доставим в

г. Москва

Планируемая дата

20 мая (Пн)

Курьером

бесплатно от 10 000 ₽

В пункт выдачи

от 155 ₽

бесплатно от 10 000 ₽

Точная стоимость доставки рассчитывается при оформлении заказа

Издательство:

КноРус

Год издания:

Серия:

Монография

Редактор:

Беляева Ирина Юрьевна

Описание

Характеристики

Посвящена анализу морально-этических и этнокультурных факторов и их влиянию на формирование и развитие национальной модели корпоративного управления. Рассмотрены институциональные факторы, обеспечивающие эффективность корпоративного управления. Выявлены преимущества ценностно ориентированной системы корпоративного управления. Проведен анализ феномена доверия в экономике и концепции ценностного корпоративного управления, взаимодействия и взаимосвязи корпоративной социальной ответственности и корпоративного управления. Рассмотрен процесс управления отношениями между стейкхолдерами и компанией. Разработаны предложения по внедрению ценностно ориентированной системы корпоративного управления в практике российских компаний.
Для студентов магистратуры, аспирантов, специалистов, изучающих современные проблемы в сфере управления публичными компаниями.

количество томов

количество страниц

148 стр.

переплет

Твёрдый переплёт

размеры

217x153x11 мм

страна изготовления

Россия

цвет

Белый

тип бумаги

офсетная (60-220 г/м2)

формат

60x90/16 (145x215 мм)

ISBN

978-5-406-06437-5, 978-5-406-07232-5

стандарт

1 шт.

возрастная категория

18+ (нет данных)

вес

262 г

код в Майшоп

3531386

язык

русский

Содержание

Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основы
ценностно ориентированного корпоративного
управления
1.1. Современные проблемы ценностно
ориентированного корпоративного управления в
России
1.2. Роль морально-этических и этнокультурных
норм в корпоративном управлении
1.3. Корпоративная этическая ответственность в
системе ценностно ориентированного
корпоративного управления компании
Глава 2. Институциональные аспекты ценностно
ориентированного корпоративного управления
2.1. Влияние формальных и неформальных
институтов на качество корпоративного
управления
2.2. Взаимосвязь институциональной матрицы и
ценностно ориентированной системы
корпоративного управления
2.3. Феномен доверия в контексте ценностно
ориентированной системы корпоративного
управления
2.4. Институт совета директоров и его влияние на
качество корпоративного управления российских
компаний
Глава 3. Направления развития ценностно
ориентированной системы корпоративного
управления в России
3.1. Инкорпорирование корпоративной социальной
ответственности
в систему корпоративного управления компании
3.2. Механизмы достижения баланса интересов
между компанией и ее стейкхолдерами
3.3. Пути реализации ценностно ориентированного
корпоративного управления в России
Заключение
Список использованных источников

Отзывы

Вопросы

Поделитесь своим мнением об этом товаре с другими покупателями — будьте первыми!

Дарим бонусы за отзывы!

За какие отзывы можно получить бонусы?

За уникальные, информативные отзывы, прошедшие модерацию

Как получить больше бонусов за отзыв?

Публикуйте фото или видео к отзыву
Пишите отзывы на товары с меткой "Бонусы за отзыв"

Правила начисления бонусов

Задайте вопрос, чтобы узнать больше о товаре

Если вы обнаружили ошибку в описании товара «Развитие ценностно-ориентированного корпоративного управления в России: проблемы и перспективы. Монография» (авторы: Харчилава Хвича Патаевич), то выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо, что помогаете нам стать лучше!