Методы повышения производительности и оплаты труда

Предисловие
Глава 1. Показатели и факторы
производительности труда
1.1. Показатели производительности труда
1.2. Динамика производительности и оплаты труда
на фоне истории цивилизации
1.3. Компоненты деятельности человека в системе
факторов роста производительности и оплаты
труда
1.4. Как создается и распределяется прибыль в
современной экономике (творческие способности -
основной экономический ресурс экономики XXI в.)
Глава 2. Методы организации и нормирования
труда
2.1. Два значения термина "рабочее место"
2.2. Условия труда
2.3. Классификация затрат рабочего времени
2.4. Методы исследования затрат рабочего
времени
2.5. Система норм и нормативов труда
2.6. Методы нормирования труда. Коэффициент
выполнения норм
2.7. Структура задач оптимизации трудовых
процессов
и норм труда
2.8. Методика расчета норм времени на основе
проектов организации труда
Глава 3. Оптимизация численности и структуры
персонала
3.1. Принципиальные схемы определения
численности персонала
3.2. Методика расчета норм численности
3.3. Структура задач оптимизации норм
обслуживания
и численности
3.4. Общая задача оптимизации разделения труда
и численности персонала
3.5. Методы оптимизации разделения труда и
численности персонала в производственных
системах
3.5.1. Циклические процессы
3.5.2. Нециклические процессы
3.5.3. Многофазные системы (методика
оптимизации разделения труда по обслуживанию
оборудования)
3.6. Методы обоснования норм управляемости
3.6.1. Краткая характеристика деятельности
руководителей
3.6.2. Анализ публикаций по обоснованию норм
управляемости
3.6.3. Аналитическое обоснование норм
управляемости
Глава 4. Методы мотивации роста
производительности и оплаты труда на
промышленном предприятии
4.1. Сущность и виды мотивации
4.2. Принципы формирования доходов в рыночной
экономике
4.3. О сущности заработной платы, или Чем
торгуют на рынках труда
4.4. Статистический анализ распределения личных
доходов
4.5. Структура дохода сотрудника предприятия
4.6. Формы и системы заработной платы
4.7. Расчет фондов заработной платы
4.7.1. Структура фондов заработной платы
4.7.2. Методы расчета нормативных фондов
оплаты труда
4.8. Методика премирования, обеспечивающая
заинтересованность коллектива в реализации
новых идей
4.9. Управление динамикой производительности
и оплаты труда на предприятии
Глава 5. Мотивация роста производительности и
оплаты труда
на региональном и федеральном уровнях
5.1. Социально-трудовые отношения
5.2. Тезис -> антитезис -> синтез. Капитализм ->
социализм -> рыночная экономика и социальное
партнерство
5.3. Качество жизни
5.3.1. Сущность и показатели качества жизни
5.3.2. Анализ показателей качества жизни
населения России
5.4. Динамика производительности и оплаты труда
5.5. Проблема различий неравенства личных
доходов населения России и других стран
5.6. Динамика производительности труда и
различий в доходах населения России
5.7. Законодательные предпосылки повышения
производительности и оплаты труда в России
Литература