Ассессмент организаций. Пошаговое руководство по эффективному консультированию
Левинсон Гарри
Код товара: 4591362
(0 оценок)Оценить
ОтзывНаписать отзыв
ВопросЗадать вопрос
-33%
184
274
Доставим в
г. МоскваПланируемая дата
7 июня (Пт)
Курьером
бесплатно от 10 000 ₽
В пункт выдачи
от 155 ₽
бесплатно от 10 000 ₽
Точная стоимость доставки рассчитывается при оформлении заказа
Издательство:
Оригинальное название:
Organizational Assessment
Год издания:
2011 г.
Редактор:
Переводчик:
Описание
Характеристики
Ассессмент - это один из наиболее популярных и пользующихся успехом методов комплексной оценки организаций. Особенно он актуален для современных организаций, которым приходится работать в условиях нестабильной рыночной среды. Правильно организованная и проведенная процедура ассессмента гарантирует организации правильное направление развития и конкурентное преимущество. Книга Гарри Левинсона и направлена именно на то, чтобы "вооружить" организационных психологов и консультантов своего рода "пошаговым руководством", которое поможет им на каждом этапе проведения ассессмента. Поэтому в этом смысле выбор темы, безусловно, актуален, а сама книга - практична и полезна.
В книге автор сконцентрировал внимание на процессе построения взаимоотношений между ассессором и организацией-клиентом, эта стадия ассессмента изложена от "а" до "я". Однако поскольку процедура ассессмента носит комплексный характер, то она не ограничивается исключительно построением системы взаимоотношений "ассессор-клиент".
В книге автор сконцентрировал внимание на процессе построения взаимоотношений между ассессором и организацией-клиентом, эта стадия ассессмента изложена от "а" до "я". Однако поскольку процедура ассессмента носит комплексный характер, то она не ограничивается исключительно построением системы взаимоотношений "ассессор-клиент".
Содержание
Предисловие научного редактора
Предисловие
Часть I.
ВВЕДЕНИЕ
1. Краткий обзор
2. Этические проблемы и рекомендации по
консультированию
3. Компания Powell-Kole: пример проведения
ассессмента
Часть II.
ПРОЦЕСС АССЕССМЕНТА ОРГАНИЗАЦИЙ.
4. Знакомство с процедурой ассессмента
5. Процедура ассессмента
6. Генетические данные
7. Описательные данные и анализ текущего
состояния организации в целом
8. Интерпретативные данные: выводы
9. Интерпретативные данные: установки и
взаимоотношения
10. В заключение
11. Процесс завершения
Приложение А. Опросник для интервью и
письменные анкеты
Приложение В. Пример письма-заявки и отчета
Приложение С. Адаптивная деятельность
Приложение D. План ассессмента
Литература
Об авторе
Предисловие
Часть I.
ВВЕДЕНИЕ
1. Краткий обзор
2. Этические проблемы и рекомендации по
консультированию
3. Компания Powell-Kole: пример проведения
ассессмента
Часть II.
ПРОЦЕСС АССЕССМЕНТА ОРГАНИЗАЦИЙ.
4. Знакомство с процедурой ассессмента
5. Процедура ассессмента
6. Генетические данные
7. Описательные данные и анализ текущего
состояния организации в целом
8. Интерпретативные данные: выводы
9. Интерпретативные данные: установки и
взаимоотношения
10. В заключение
11. Процесс завершения
Приложение А. Опросник для интервью и
письменные анкеты
Приложение В. Пример письма-заявки и отчета
Приложение С. Адаптивная деятельность
Приложение D. План ассессмента
Литература
Об авторе
Отзывы
Вопросы
Поделитесь своим мнением об этом товаре с другими покупателями — будьте первыми!
Дарим бонусы за отзывы!
За какие отзывы можно получить бонусы?
- За уникальные, информативные отзывы, прошедшие модерацию
Как получить больше бонусов за отзыв?
- Публикуйте фото или видео к отзыву
- Пишите отзывы на товары с меткой "Бонусы за отзыв"
Задайте вопрос, чтобы узнать больше о товаре
Если вы обнаружили ошибку в описании товара «Ассессмент организаций. Пошаговое руководство по эффективному консультированию» (авторы: Левинсон Гарри), то выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо, что помогаете нам стать лучше!