Психология профессиональной ответственности (теория, исследования, тренинг). Монография

Введение
Глава I. Теоретико-методологические подходы к
проблеме профессиональной ответственности 9
1.1. Понятие «ответственности» и
«профессиональной ответственности» в
зарубежной и отечественной литературе
1.2. Виды и структура ответственности
1.3. Профессиональная ответственность
руководителя
Выводы по I главе
Глава II. Экспериментальное исследование
профессиональной ответственности
руководителей низового звена и социально-
психологических характеристик их личности
2.1. Характеристика выборки и экспериментальный
план исследования
2.2. Методы исследования
2.3. Анализ взаимосвязи социально-
психологических характеристик личности и
профессиональной ответственности
руководителей
2.3.1. Анапа взаимосвязи профессиональной
ответственности и интернальности руководителя
2.3.2. Анализ взаимосвязи профессиональной
ответственности и личной ответственности
руководителя
2.3.3. Анализ взаимосвязи профессиональной
ответственности и са­моактуализации личности
руководителя
2.3.4. Анализ взаимосвязи профессиональной
ответственности и мотивации к успеху
руководителя
2.4. Содержание программы коррекции
профессиональной ответственности
руководителей низового звена
2.5. Результаты экспериментальной работы по
коррекции профессио­нальной ответственности
руководителей низового звена
2.5.1. Анализ изменения интернальности
руководителей до и после формируют его
эксперимента
2.5.2. Анализ изменения личной ответственности
руководителей до и после формирующего
эксперимента
2.5.3. Анализ изменения самоактуализации
личности руководителей до и после формирующего
эксперимента
2.5.4. Анализ изменения мотивации к успеху у
руководитетей до и после формирующего
эксперимента
2.5.5. Анапа уровня профессиональной
ответственности руководителей до и после
формирующего эксперимента
Выводы по II главе
Заключение
Приложения
Библиография
Об авторе