Книги / Компьютерная литература / Программное обеспечение, сервисы, платформы / Офисное ПО / Другие компоненты
Удаленное сотрудничество. Zoom, Microsoft Teams, Slack и организация труда в постковидном мире
Саймон Фил
Код товара: 4895687
(0 оценок)Оценить
ОтзывНаписать отзыв
ВопросЗадать вопрос
1 / 2
PDF
696
Доставим в
г. МоскваПланируемая дата
4 мая (Сб)
Курьером
'%3e%3crect%20width='40'%20height='40'%20rx='1.33333'%20fill='%235B2599'/%3e%3cpath%20d='M11.6667%2014.537L5.77778%2021.2037L13.2222%2025.8704L25.1111%2025.3148L24.5556%2016.6482L20.6667%2014.537H11.6667Z'%20fill='white'/%3e%3cpath%20d='M17%2016.3149L14.3333%209.87042L18.4444%203.64819L31%206.20375L35.2222%2023.6482L21.4444%2038.426L14.1111%2025.0926L23.3333%2025.8704L24.1111%2014.7593L17%2016.3149Z'%20fill='%2365D0DD'%20stroke='%2365D0DD'%20stroke-width='0.222222'/%3e%3cpath%20fill-rule='evenodd'%20clip-rule='evenodd'%20d='M16.3702%200.549052C10.9656%201.12198%206.10232%204.0939%203.0359%208.69756C1.67884%2010.7349%200.821097%2012.8096%200.301173%2015.3115C0.0501214%2016.5203%200.00690573%2017.0127%200.000445654%2018.7392C-0.00746236%2020.8657%200.0863201%2021.6614%200.56793%2023.5556C1.44728%2027.0136%202.61789%2028.8896%208.1251%2035.6671C12.6346%2041.2167%2014.4445%2043.8483%2016.2657%2047.5032C17.8764%2050.7355%2018.8331%2053.7366%2019.4241%2057.4102L19.5547%2058.2222H19.9851C20.3966%2058.2222%2020.4184%2058.2036%2020.4814%2057.8022C21.556%2050.9486%2023.9992%2045.6599%2029.161%2039.0128C29.5916%2038.4583%2030.8265%2036.921%2031.9051%2035.5965C34.231%2032.7405%2036.5804%2029.669%2037.2227%2028.6446C40.5423%2023.3494%2040.9125%2016.5623%2038.1907%2010.8986C35.4085%205.10925%2029.9531%201.26568%2023.4886%200.540203C22.3134%200.408257%2017.643%200.414081%2016.3702%200.549052ZM24.6383%208.06505C25.4205%208.53011%2026.7108%209.79659%2027.2974%2010.6746C28.443%2012.3898%2029.2639%2014.5619%2029.7377%2017.1315C30.0068%2018.5908%2030.0653%2022.0425%2029.849%2023.6895C29.3587%2027.4207%2028.0784%2030.4471%2026.1617%2032.4052C24.9507%2033.6423%2024.2814%2033.9726%2022.9874%2033.9718C22.1684%2033.9713%2021.9514%2033.9273%2021.3793%2033.6452C20.1944%2033.0613%2018.7227%2031.3826%2017.8364%2029.6041C17.5036%2028.9364%2016.8052%2027.0647%2016.6975%2026.5518L16.621%2026.1878H17.286C17.9195%2026.1878%2017.9547%2026.2025%2018.0249%2026.4958C18.0655%2026.6652%2018.3166%2027.2575%2018.583%2027.8119C19.5493%2029.8237%2021.025%2030.9905%2022.4396%2030.8615C26.4284%2030.4978%2028.7121%2022.0424%2026.591%2015.491C25.9102%2013.3885%2024.7427%2011.7574%2023.4926%2011.1626C22.7107%2010.7907%2022.0678%2010.7524%2021.253%2011.029C20.4928%2011.2872%2019.2796%2012.524%2018.7165%2013.6148L18.2973%2014.4269H17.623H16.9487L17.0233%2014.1189C17.1613%2013.5493%2017.8502%2012.0467%2018.3883%2011.1416C19.3043%209.6008%2021.0802%207.97152%2022.1488%207.69161C22.3344%207.643%2022.8307%207.62407%2023.2516%207.6495C23.8673%207.68657%2024.1386%207.768%2024.6383%208.06505ZM22.2077%2020.7026V24.4022L20.7319%2024.3709L19.2561%2024.3397L19.2263%2021.6235L19.1964%2018.9072H16.4913H13.7862L13.6483%2019.7325C13.4881%2020.6919%2012.9405%2021.8984%2012.3618%2022.5675C11.496%2023.5685%209.99273%2024.3148%208.53576%2024.4669L7.83963%2024.5396V23.1374V21.7352L8.4344%2021.6856C10.026%2021.5529%2010.6998%2020.5141%2010.9087%2017.8712L10.9773%2017.0031H16.5925H22.2077V20.7026Z'%20fill='%235B2599'/%3e%3c/g%3e%3cdefs%3e%3cclipPath%20id='clip0_965_57'%3e%3crect%20width='40'%20height='40'%20rx='1.33333'%20fill='white'/%3e%3c/clipPath%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e)
бесплатно от 10 000 ₽
В пункт выдачи
от 155 ₽
бесплатно от 10 000 ₽
Точная стоимость доставки рассчитывается при оформлении заказа
Издательство:
Год издания:
2022 г.
Может быть отгружен товар указанного или более позднего года
Переводчик:
Описание
Характеристики
Последние пять лет организации массово внедряли у себя Slack, Microsoft Teams и Zoom, а пандемия COVID-19 ускорила существующий тренд.
К сожалению, многие из нас видят в подобных приложениях лишь усовершенствованную разновидность электронной почты. Тем самым мы упускаем исключительные возможности для создания более коллаборативной рабочей среды, упрощения основных бизнес-процессов, повышения уровня организационной транспарентности, сокращения ручного труда, снижения стресса на работе и многого другого.
Но в этом виновато элементарное отсутствие навыков, а не злой умысел. Нам не хватало целостного, системного подхода, чтобы понять всю мощь этих новых технологий, направленных на организацию и реализацию совместной удаленной работы.
В своей новой книге отмеченный наградами автор и признанный эксперт в области информационных технологий и совместной работы Фил Саймон предлагает важный системный подход. Он продвигает комплексную модель работы, основанную на принципе «хаб—спицы». И это не просто теоретические рассуждения — Саймон дает компаниям и группам конкретные советы, позволяющие преобразовать их совместную работу.
Об авторе
Фил Саймон — признанный оратор, динамичный тренер и консультант. Помогает организациям улучшать коммуникацию, совместную работу и более эффективно использовать технологии. О нем писали и рассказывали такие СМИ, как Harvard Business Review, MIT Sloan Management Review, Wired, NBC, CNBC, BusinessWeek и The New York Times. Он также ведет подкаст Conversations About Collaboration («Беседы о сотрудничестве»). Это его одиннадцатая книга.
К сожалению, многие из нас видят в подобных приложениях лишь усовершенствованную разновидность электронной почты. Тем самым мы упускаем исключительные возможности для создания более коллаборативной рабочей среды, упрощения основных бизнес-процессов, повышения уровня организационной транспарентности, сокращения ручного труда, снижения стресса на работе и многого другого.
Но в этом виновато элементарное отсутствие навыков, а не злой умысел. Нам не хватало целостного, системного подхода, чтобы понять всю мощь этих новых технологий, направленных на организацию и реализацию совместной удаленной работы.
В своей новой книге отмеченный наградами автор и признанный эксперт в области информационных технологий и совместной работы Фил Саймон предлагает важный системный подход. Он продвигает комплексную модель работы, основанную на принципе «хаб—спицы». И это не просто теоретические рассуждения — Саймон дает компаниям и группам конкретные советы, позволяющие преобразовать их совместную работу.
Об авторе
Фил Саймон — признанный оратор, динамичный тренер и консультант. Помогает организациям улучшать коммуникацию, совместную работу и более эффективно использовать технологии. О нем писали и рассказывали такие СМИ, как Harvard Business Review, MIT Sloan Management Review, Wired, NBC, CNBC, BusinessWeek и The New York Times. Он также ведет подкаст Conversations About Collaboration («Беседы о сотрудничестве»). Это его одиннадцатая книга.
количество томов
1
количество страниц
272 стр.
переплет
Мягкая обложка
размеры
215x165x6 мм
цвет
Белый
тип бумаги
офсетная (60-220 г/м2)
ISBN
978-985-15-5245-6
возрастная категория
16+
вес
код в Майшоп
4895687
язык
русский
Содержание
Введение
Часть I. Необходимость совместной работы
Глава 1.Эволюция сотрудничества
Глава 2.Совместная работа в контексте
Глава 3.В чем польза от переосмысления
совместной работы
Глава 4. Почему электронная почта не
способствует совместной работе
Часть II. Улучшение совместной работы за счет
высоких технологий
Глава 5. Новый взгляд на технологическую
оснащенность рабочего места
Глава 6. Модель коллаборации "хаб - спицы"
Глава 7. Как выбрать подходящий хаб совместной
работы
Глава 8. Почему хабы совместной работы могут
быть источником разочарования
Часть III. Переход от теории к практике
Глава 9.Обзор стратегий внедрения
Глава 10. Переосмысление бизнес-процессов
Глава 11. Что убивает коллаборацию и как с этим
бороться
Глава 12. Мифы о коллаборации
Глава 13. Перестройка коммуникации и кадровых
ресурсов
Часть IV. И что теперь?
Глава 14. Почему эффективное сотрудничество
требует непрерывного обучения
Глава 15. Будущее коллаборации
Глава 16. Рекомендации по переосмыслению
совместной работы
Заключение и напутствие
Спасибо
Рекомендуемая литература
Слова благодарности
Об авторе
Примечания
Часть I. Необходимость совместной работы
Глава 1.Эволюция сотрудничества
Глава 2.Совместная работа в контексте
Глава 3.В чем польза от переосмысления
совместной работы
Глава 4. Почему электронная почта не
способствует совместной работе
Часть II. Улучшение совместной работы за счет
высоких технологий
Глава 5. Новый взгляд на технологическую
оснащенность рабочего места
Глава 6. Модель коллаборации "хаб - спицы"
Глава 7. Как выбрать подходящий хаб совместной
работы
Глава 8. Почему хабы совместной работы могут
быть источником разочарования
Часть III. Переход от теории к практике
Глава 9.Обзор стратегий внедрения
Глава 10. Переосмысление бизнес-процессов
Глава 11. Что убивает коллаборацию и как с этим
бороться
Глава 12. Мифы о коллаборации
Глава 13. Перестройка коммуникации и кадровых
ресурсов
Часть IV. И что теперь?
Глава 14. Почему эффективное сотрудничество
требует непрерывного обучения
Глава 15. Будущее коллаборации
Глава 16. Рекомендации по переосмыслению
совместной работы
Заключение и напутствие
Спасибо
Рекомендуемая литература
Слова благодарности
Об авторе
Примечания
Отзывы
Вопросы
Поделитесь своим мнением об этом товаре с другими покупателями — будьте первыми!
Дарим бонусы за отзывы!
За какие отзывы можно получить бонусы?
- За уникальные, информативные отзывы, прошедшие модерацию
Как получить больше бонусов за отзыв?
- Публикуйте фото или видео к отзыву
- Пишите отзывы на товары с меткой "Бонусы за отзыв"
Задайте вопрос, чтобы узнать больше о товаре
Если вы обнаружили ошибку в описании товара «Удаленное сотрудничество. Zoom, Microsoft Teams, Slack и организация труда в постковидном мире» (авторы: Саймон Фил), то выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо, что помогаете нам стать лучше!