Движущая сила организации. Как философия Huawei помогает преодолевать кризисы и развивать бизнес

Чэнь Вэй, Тянь Тао

Код товара: 5001705
(0 оценок)Оценить
ОтзывНаписать отзыв
ВопросЗадать вопрос
1 / 4
PDF
-33%
925
1 380
Доставим в
г. Москва
Планируемая дата
6 мая (Пн)
Курьером
Л-Пост
бесплатно от 10 000 ₽
В пункт выдачи
от 155 ₽
бесплатно от 10 000 ₽
Точная стоимость доставки рассчитывается при оформлении заказа
Год издания:
2024 г.
Может быть отгружен товар указанного или более позднего года
Переводчик:

Описание

Характеристики

Как в период глобальной экономической и политической неопределенности сохранить бизнес и остаться на плаву? Чему могут научить руководителей уроки Huawei, философия этой компании и принципы ее работы?

Компанию Huawei можно назвать классическим образцом антикризисного управления в Китае и даже в мире. В этой книге опытные консультанты Huawei Тянь Тао и Чэнь Вэй раскрывают секреты корпоративной культуры, благодаря которым компания эффективно выстраивает системы и процессы и успешно справляется с внешними обстоятельствами. Вас ждет знакомство с уникальными чертами восточного культурного кода и спецификой ведения бизнеса по-азиатски. Здесь вы найдете ценные размышления и вдохновение, чтобы никогда не успокаиваться, продолжать действовать и внедрять инновации для своего будущего процветания.

По-настоящему устойчивая компания — это цветок, распустившийся посреди зимы, и потому еще ярче выделяющийся на общем фоне. Когда все остальные сбиваются с пути, такие компании двигаются вперед и даже в кризисе видят возможность.
количество томов
1
количество страниц
400 стр.
переплет
Твёрдый переплёт
размеры
215x150x23 мм
цвет
Белый
тип бумаги
офсетная (60-220 г/м2)
ISBN
978-5-00214-366-5
возрастная категория
16+
вес
код в Майшоп
5001705
язык
русский

Содержание

Предисловие
Предисловие
ЧАСТЬ I
ОТКРОВЕНИЕ ЭПОХИ: ПРЕОДОЛЕНИЕ КРИЗИСА ПРИ
СВЕТЕ ИДЕЙ
Глава 1. Предпринимательство - фундаментальная
сила в борьбе с рецессией
Глава 2. В критический период откажитесь
от пессимизма
Глава 3. Предприниматели всегда хотят бороться
с неопределенностью
Глава 4. Сидеть на мосту или на другом берегу:
переосмысление предпринимательства
Глава 5. Плыть по волнам: шесть парадоксов
предпринимательства
Глава 6. Взгляните на всеобщее процветание шире
Глава 7. Посреди зимы выживут только "компании,
подобные сливе"
Глава 8. Реагирование на неопределенность
внешних экономических и политических циклов с
помощью
внутренней управленческой определенности (I)
Глава 9. Реагирование на неопределенность
внешних экономических и политических циклов с
помощью внутренней управленческой
определенности (II)
ЧАСТЬ II
ОТКРОВЕНИЕ ОТ HUAWEI:
УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ С ПОМОЩЬЮ СИЛЫ
ИДЕЙ
Глава 10. Пессимисты не становятся лидерами
Глава 11. Почему Huawei всегда привлекает
внимание всего мира?
Глава 12. Страх - главный мотиватор для перемен
Глава 13. "Сила из одного источника" и "ведро
клея"
Глава 14. Вера - краеугольный камень любой
успешной организации
Глава 15. Вера - душа бренда
Глава 16. Мировоззрение выдающихся
предпринимателей
Глава 17. Природа предпринимательской
деятельности
Глава 18. Тревожный звоночек: будьте осторожны
в части крупных зарубежных слияний и
поглощений
ЧАСТЬ III
ОТКРОВЕНИЕ ИСТОРИИ: ВОСПЛАМЕНИТЬ БУДУЩЕЕ
С ПОМОЩЬЮ ИДЕЙ
Глава 19. Четыре яблока в эволюции человеческой
истории
Глава 20. Культурные медитации: победа
мятежника
Глава 21. Зачем предпринимателям изучать
историю?
Глава 22. Истории о ремесленниках в "Чжуан-цзы"
Глава 23. Почему выходец из низов Лю Бан
захватил Поднебесную?
Глава 24. Бу Ши - альтернативная модель
для китайского бизнеса
Глава 25. Образ действий и жизни Цзэн Гофаня
Глава 26. Секреты лидерства в "1921"
Глава 27. Апокалипсис Великой депрессии 1929 г

Отзывы

Вопросы

Поделитесь своим мнением об этом товаре с другими покупателями — будьте первыми!

Дарим бонусы за отзывы!

За какие отзывы можно получить бонусы?
  • За уникальные, информативные отзывы, прошедшие модерацию
Как получить больше бонусов за отзыв?
  • Публикуйте фото или видео к отзыву
  • Пишите отзывы на товары с меткой "Бонусы за отзыв"
Правила начисления бонусов
Задайте вопрос, чтобы узнать больше о товаре
Если вы обнаружили ошибку в описании товара «Движущая сила организации. Как философия Huawei помогает преодолевать кризисы и развивать бизнес» (авторы: Чэнь Вэй, Тянь Тао), то выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо, что помогаете нам стать лучше!
Ваш населённый пункт:
г. Москва
Выбор населённого пункта