В программе лояльности

Стратегическое управление персоналом. Краткий курс

Колетвинова Елена Юрьевна

Код товара: 2104024
(0 оценок)Оценить
ОтзывНаписать отзыв
ВопросЗадать вопрос
1 / 2
Нет в наличии
Доставим в
г. Москва
Курьером
Л-Пост
бесплатно от 10 000 ₽
В пункт выдачи
от 155 ₽
бесплатно от 10 000 ₽
Точная стоимость доставки рассчитывается при оформлении заказа
Издательство:
Год издания:
2024

Идут в комплекте

Описание

Характеристики

В книге рассматривается управление персоналом с точки зрения стратегического управления организацией. Приводится характеристика бизнес-стратегий и анализ различных подходов к стратегическому управлению персоналом, определяется роль эффективной организационной структуры и службы управления персоналом в стратегическом управлении. Отдельно представлены организационные стратегии, связанные с управлением знаниями, организационной культурой, управлением изменениями и формированием бренда работодателя, а также отдельные функциональные стратегии управления персоналом. Книга предназначена для студентов бакалавриата и магистрантов, обучающихся по направлению «Управление персоналом», специалистов по работе с персоналом.
код в Майшоп
2104024
возрастная категория
18+ (нет данных)
количество томов
1
количество страниц
144 стр.
размеры
205x141x7 мм
страна изготовления
Россия
тип крепления
клеевое (КБС - клеевое бесшовное соединение)
наличие иллюстраций
без иллюстраций
формат
60x90/16 (145x215) мм
ISBN
978-5-392-18821-5
тип бумаги
газетная (30-52 г/м2)
цвет
Жёлтый
тираж
100
стандарт
1 шт.
вес
110 г
область образования
менеджмент, управление, делопроизводство
тип материала
научные издания, теории
язык
Русский
переплёт
Мягкая обложка

Содержание

Введение
I. Роль стратегического управления персоналом в
деятельности организации
1.1. Влияние человеческого фактора на повышение
конкурентоспособности организации
1.2. Задачи стратегического управления
персоналом
II. Анализ внешней и внутренней среды
организации
2.1. Факторы внешней среды
2.2. Факторы внутренней среды
III. Стратегическое управление в организации
3.1. Миссия и цели организации
3.2. Выбор и реализация стратегии управления
организацией
IV. Стратегический подход к управлению
персоналом
4.1. Взаимосвязь стратегии управления
организацией со стратегическим управлением
персоналом
4.2. Кадровая политика и функциональные
стратегии управления персоналом
V. Стратегия управления знаниями
5.1. Управление знаниями и интеллектуальный
капитал организации
5.2. Функции и технологии управления знаниями
5.3. Обучающаяся организация и стратегия
управления знаниями
VI. Стратегия управления организационной
культурой
6.1. Основные элементы и виды организационной
культуры
6.2. Процесс управления организационной
культурой
VII. Стратегия организационного развития и
управления изменениями
7.1. Роль изменений в развитии организации
7.2. Реализация стратегии организационного
развития и управления изменениями
7.3. Поведение персонала при внедрении
изменений
VIII. Роль организационной структуры и службы
управления персоналом в стратегическом
управлении
8.1. Взаимосвязь организационной структуры и
реализации стратегического управления
персоналом
8.2. Роль службы управления персоналом в
стратегическом управлении
IX. Стратегия управления брендом работодателя
9.1. Понятие и значение бренда работодателя в
современных организациях
9.2. Построение и совершенствование бренда
работодателя
Список источников и литературы

Отзывы

Вопросы

Поделитесь своим мнением об этом товаре с другими покупателями — будьте первыми!

Дарим бонусы за отзывы!

За какие отзывы можно получить бонусы?
  • За уникальные, информативные отзывы, прошедшие модерацию
Как получить больше бонусов за отзыв?
  • Публикуйте фото или видео к отзыву
  • Пишите отзывы на товары с меткой "Бонусы за отзыв"
Правила начисления бонусов
Задайте вопрос, чтобы узнать больше о товаре
Если вы обнаружили ошибку в описании товара «Стратегическое управление персоналом. Краткий курс» (авторы: Колетвинова Елена Юрьевна), то выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо, что помогаете нам стать лучше!
Ваш населённый пункт:
г. Москва
Выбор населённого пункта