Трудовое право. Учебник для бакалавров. В 2-х томах. Том 2. Часть особенная

Офман Елена Михайловна, Лещина Эдуард Леонидович, Дулатова Наталья Владимировна

Код товара: 2810713
(0 оценок)Оценить
ОтзывНаписать отзыв
ВопросЗадать вопрос
1 / 2
829
1 184
Доставим в
г. Москва
Планируемая дата
25 апреля (Чт)
Курьером
Л-Пост
бесплатно от 3 500 ₽
В пункт выдачи
от 77 ₽
бесплатно от 2 000 ₽
Точная стоимость доставки рассчитывается при оформлении заказа
Издательство:
Год издания:
2017 г.
Может быть отгружен товар указанного или более позднего года

Описание

Характеристики

Учебник написан в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 40.03.01 - Юриспруденция для студентов очной и заочной формы обучения.
Учебник предназначен для студентов, аспирантов, научных сотрудников юридических учебных заведений высшего образования, а также для всех, кто интересуется проблемами трудового права.
количество томов
1
количество страниц
492 стр.
переплет
Твёрдый переплёт
размеры
215x153x32 мм
страна изготовления
Россия
цвет
Фиолетовый
тип бумаги
офсетная (60-220 г/м2)
формат
60x84/16 (145x200 мм)
ISBN
978-5-906879-43-1
тираж
500 экз.
стандарт
возрастная категория
18+ (нет данных)
вес
область образования
юриспруденция, криминалистика
тип материала
учебник
код в Майшоп
2810713
язык
русский

Содержание

Раздел II. Особенная часть
Глава 8. Трудовой договор. Защита персональных
данных работников
8.1. Трудовой договор: общие положения. Стороны
и содержание трудового договора
8.2. Заключение трудового договора
8.3. Срочный трудовой договор
8.4. Изменение трудового договора
8.5. Прекращение трудового договора
8.6. Защита персональных данных работников
Глава 9. Рабочее время
9.1. Рабочее время: понятие, виды
9.2. Работа за пределами установленной
продолжительности рабочего времени
9.3. Режимы рабочего времени
Глава 10. Время отдыха
10.1. Время отдыха: понятие и виды
10.2. Отпуска: понятие, виды, порядок
предоставления ежегодного оплачиваемого
отпуска
Глава 11. Оплата труда
11.1. Понятие заработной платы
11.2. Порядок, место и сроки выплаты заработной
платы
11.3. Тарифная система оплаты труда
11.4. Оплата труда в особых условиях, а также в
условиях, отклоняющихся от нормальных
11.5. Ответственность работодателя за нарушение
сроков выплаты заработной платы и иных сумм,
причитающихся работнику
11.6. Нормирование труда
Глава 12. Гарантии и компенсации
12.1. Гарантии и компенсации: общие положения,
случаи их предоставления
12.2. Гарантии и компенсации при направлении
работников в служебные командировки, другие
служебные поездки и при переезде на работу в
другую местность
12.3. Гарантии и компенсации работникам при
исполнении ими государственных или
общественных обязанностей
12.4. Гарантии и компенсации работникам,
совмещающим работу с получением образования, а
также работникам, допущенным к соисканию
ученой степени кандидата или доктора наук
12.5. Гарантии и компенсации, связанные с
расторжением трудового договора
12.6. Другие случаи предоставления гарантий и
компенсаций
Глава 13. Трудовой распорядок. Дисциплина труда
13.1. Дисциплина труда: понятие, методы
обеспечения, правовое регулирование
13.2. Дисциплинарный проступок: понятие,
порядок наложения
Глава 14. Квалификация работника и
профессиональные стандарты. Подготовка и
дополнительное профессиональное образование
работников. Ученический договор
14.1. Квалификация работника и
профессиональные стандарты
14.2. Подготовка и дополнительное образование
работников
14.3. Ученический договор
Глава 15. Охрана труда
15.1. Охрана труда. Понятия и основные
направления государственной политики в области
охраны труда
15.2. Обязанности работодателя и работника в
области охраны труда
15.3. Организация охраны труда
15.4. Расследование и учет несчастных случаев на
производстве
Глава 16. Материальная ответственность сторон
трудового договора
16.1. Материальная ответственность: понятие,
соотношение с имущественной ответственностью
16.2. Материальная ответственность
работодателя перед работником
16.3. Материальная ответственность работника
16.4. Порядок определения и взыскания ущерба
Глава 17. Административная и уголовная
ответственность за нарушение трудового
законодательства
17.1. Административная ответственность как вид
юридической ответственности
17.2. Административная ответственность за
нарушение трудового законодательства
17.3 Уголовная ответственность за нарушение
трудового законодательства
Глава 18. Трудовые споры и порядок их
разрешения
18.1. Понятие и виды трудовых споров. Принципы
рассмотрения и разрешения трудовых споров
18.2. Рассмотрение и разрешение индивидуальных
трудовых споров
18.3. Рассмотрение и разрешение коллективных
трудовых споров
Глава 19. Международное трудовое право
19.1. Понятие, система и источники
международного трудового права
19.2. Применение норм международного трудового
права в российской правовой системе

Отзывы

Вопросы

Поделитесь своим мнением об этом товаре с другими покупателями — будьте первыми!

Дарим бонусы за отзывы!

За какие отзывы можно получить бонусы?
  • За уникальные, информативные отзывы, прошедшие модерацию
Как получить больше бонусов за отзыв?
  • Публикуйте фото или видео к отзыву
  • Пишите отзывы на товары с меткой "Бонусы за отзыв"
Правила начисления бонусов
Задайте вопрос, чтобы узнать больше о товаре
Если вы обнаружили ошибку в описании товара «Трудовое право. Учебник для бакалавров. В 2-х томах. Том 2. Часть особенная» (авторы: Офман Елена Михайловна, Лещина Эдуард Леонидович, Дулатова Наталья Владимировна), то выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо, что помогаете нам стать лучше!
Ваш населённый пункт:
г. Москва
Выбор населённого пункта