... /

Профайлинг в действии. Руководство по созданию сильной команды

Мартьянова Людмила Михайловна

Код товара: 3600035

(0 оценок)Оценить

ОтзывНаписать отзыв

ВопросЗадать вопрос

1 / 3

PDF

1 / 3

Нет в наличии

Доставим в

г. Москва

Курьером

бесплатно от 10 000 ₽

В пункт выдачи

от 155 ₽

бесплатно от 10 000 ₽

Точная стоимость доставки рассчитывается при оформлении заказа

Издательство:

Концептуал

Год издания:

Cерия:

Управление

Редактор:

Яковлева С.

Описание

Характеристики

Вас постоянно огорчает равнодушие и безответственность наёмного персонала? Ваши распоряжения регулярно не исполняются в нужный срок? Вы не знаете, как мотивировать сотрудников на достижение более высоких результатов? Если вы задаётесь хоть одним из этих вопросов, тогда «Профайлинг в действии» — то, что вам нужно. Книга представляет собой практический инструмент, который научит руководителей «видеть подчинённых насквозь»: выявлять перспективных сотрудников и тех, кто склонен к нанесению ущерба вашему делу.
Настоящее издание просто и доступно расскажет об эффективных приёмах и техниках кадрового подбора персонала, разработанных с помощью научных изысканий Международной Академии исследования лжи (МАИЛ). Весь материал подкрепляется примерами из реальной практики ведения бизнеса в России.
Книга будет полезна для всех менеджеров, специалистов отдела кадров и руководителей коммерческих организаций, испытывающих потребность в освоении простой, но эффективной методики оценки личности потенциального сотрудника.

код в Майшоп

3600035

возрастная категория

16+

количество томов

количество страниц

232 стр.

размеры

215x153x14 мм

формат

60x90/16 (145x215) мм

ISBN

978-5-907172-18-0

тип бумаги

офсетная (60-220 г/м2)

цвет

Красный

тираж

1000

стандарт

16 шт.

вес

362 г

язык

русский

переплёт

Твёрдый переплёт

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Составление профиля должности
Глава 2. Правила составления профиля должности
Глава 3. На основании чего построена модель
кадрового профайлинга Международной академии
исследования лжи (МАИЛ)?
Глава 4. Предварительный этап - анализ резюме,
анкеты
Глава 5. Предварительный этап - сбор информации
о кандидате из доступных источников информации
Глава 6. Непосредственный сбор информации о
кандидате - оценка психологических
характеристик
Глава 7. Метапрограммы и их влияние на
кандидата
Метапрограмма референции
Метапрограмма уровня обобщения
Метапрограмма поиска и использования
информации
Метапрограмма "Стиль реагирования"
Метапрограмма сравнения
Метапрограмма "Стиль восприятия"
Метапрограмма "Локус внимания"
Метапрограмма "Референция по времени"
Глава 8. Оперативная психодиагностика
Истероидный психотип
Эпилептоидный психотип
Паранойяльный (параноидный) психотип
Эмотивный психотип (психастеник)
Шизоидный психотип
Гипертимный психотип
Тревожно-мнительный психотип (астеник)
Депрессивно-печальный психотип (ипохондрик)
Выявление факторов риска на основании базового
психотипа
Глава 9. Проективные вопросы
Интерпретация ответов на проективные вопросы
Дополнительные проективные методики
Глава 10. Определение уровня лояльности
персонала
Заключительное слово об инструментах
ПРИЛОЖЕНИЕ
ВОПРОСЫ ДЛЯ ВЫЯВЛЕНИЯ МЕТАПРОГРАММ

Отзывы

Вопросы

Поделитесь своим мнением об этом товаре с другими покупателями — будьте первыми!

Дарим бонусы за отзывы!

За какие отзывы можно получить бонусы?

За уникальные, информативные отзывы, прошедшие модерацию

Как получить больше бонусов за отзыв?

Публикуйте фото или видео к отзыву
Пишите отзывы на товары с меткой "Бонусы за отзыв"

Правила начисления бонусов

Задайте вопрос, чтобы узнать больше о товаре

Если вы обнаружили ошибку в описании товара «Профайлинг в действии. Руководство по созданию сильной команды» (авторы: Мартьянова Людмила Михайловна), то выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо, что помогаете нам стать лучше!