Открытая организация. Страсть, приносящая плоды
Уайтхерст Джим
Код товара: 3661805
(0 оценок)Оценить
ОтзывНаписать отзыв
ВопросЗадать вопрос
1 / 3
PDF
1 / 3
Издательство:
Оригинальное название:
The Open Organization. Igniting Passion and Performance
Описание
Характеристики
Джим Уайтхёрст - президент и генеральный директор Red Hat, крупнейшей в мире корпорации, выпускающей программное обеспечение с открытым исходным кодом, - делится секретами управления высокоэффективной компанией нового типа - "открытой организацией". Эта принципиально новая модель большой компании достойно отвечает экономическим и технологическим вызовам XXI века. Открытая организация характеризуется крепкими горизонтальными связями и вовлеченностью сотрудников в идеологию и судьбу сообщества, которому они принадлежат. Принципы меритократии предполагают участие персонала во всем круге вопросов, стоящих на повестке дня: разработка миссии, необходимость сплоченной реакции на кризисы, обсуждение целесообразности нового продукта… Автор подробно объясняет, каким образом структура открытой организации помогает развиваться талантам на разных должностях и культивирует в людях лояльность компании и энтузиазм, благодаря которым они способны свернуть горы.
Книга будет интересна собственникам и руководителям бизнеса, а также государственным служащим на руководящих должностях.
Книга будет интересна собственникам и руководителям бизнеса, а также государственным служащим на руководящих должностях.
Содержание
Об авторе
Предисловие
1. Почему важно "открыть" вашу организацию
ЧАСТЬ ПЕРВАЯ. ДЛЯ ЧЕГО, СОБСТВЕННО?
Мотивируем и воодушевляем
2. Разжигаем страсть
3. Вовлекаем в дело
ЧАСТЬ ВТОРАЯ. КАК ИМЕННО
Приводим дела в порядок
4. Выбираем меритократию, а не демократию
5. Пусть летят искры
ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ. ЧТО ИМЕННО
Определяем направление
6. Принимаем совместные решения
7. Развитие новых направлений
Эпилог. Добро пожаловать в путешествие
Приложение
Примечания
Библиография
Предметно-именной указатель
Слова благодарности
Предисловие
1. Почему важно "открыть" вашу организацию
ЧАСТЬ ПЕРВАЯ. ДЛЯ ЧЕГО, СОБСТВЕННО?
Мотивируем и воодушевляем
2. Разжигаем страсть
3. Вовлекаем в дело
ЧАСТЬ ВТОРАЯ. КАК ИМЕННО
Приводим дела в порядок
4. Выбираем меритократию, а не демократию
5. Пусть летят искры
ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ. ЧТО ИМЕННО
Определяем направление
6. Принимаем совместные решения
7. Развитие новых направлений
Эпилог. Добро пожаловать в путешествие
Приложение
Примечания
Библиография
Предметно-именной указатель
Слова благодарности
Отзывы
Вопросы
Поделитесь своим мнением об этом товаре с другими покупателями — будьте первыми!
Дарим бонусы за отзывы!
За какие отзывы можно получить бонусы?
- За уникальные, информативные отзывы, прошедшие модерацию
Как получить больше бонусов за отзыв?
- Публикуйте фото или видео к отзыву
- Пишите отзывы на товары с меткой "Бонусы за отзыв"
Задайте вопрос, чтобы узнать больше о товаре
Если вы обнаружили ошибку в описании товара «Открытая организация. Страсть, приносящая плоды» (авторы: Уайтхерст Джим), то выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо, что помогаете нам стать лучше!