Методы повышения производительности и оплаты труда

Генкин Борис Михайлович

Код товара: 4558211
(0 оценок)Оценить
ОтзывНаписать отзыв
ВопросЗадать вопрос
Фото 2
-42%
669
1 152
Доставим в
г. Москва
Планируемая дата
2 марта (Сб)
Курьером
Л-Пост
бесплатно от 3 500 ₽
В пункт выдачи
от 77 ₽
бесплатно от 2 000 ₽
Точная стоимость доставки рассчитывается при оформлении заказа
Издательство:
Норма
Год издания:
2022 г.
Может быть отгружен товар указанного или более позднего года

Описание

Характеристики

Предложены теоретические основы и методы повышения производительности и оплаты труда на рабочих местах, в подразделениях предприятий, на региональном и федеральном уровнях. Основу содержания книги составляют научные результаты автора по оптимизации трудовых процессов, численности персонала и социально-трудовых отношений. Для сотрудников предприятий и органов управления, преподавателей, студентов и аспирантов вузов.
количество томов
1
количество страниц
160 стр.
переплет
Твёрдый переплёт
размеры
216x146x12 мм
цвет
Синий
тип бумаги
офсетная (60-220 г/м2)
формат
60x90/16 (145x215 мм)
ISBN
978-5-91768-937-1
стандарт
возрастная категория
18+ (нет данных)
вес
код в Майшоп
4558211
язык
русский

Содержание

Предисловие
Глава 1. Показатели и факторы
производительности труда
1.1. Показатели производительности труда
1.2. Динамика производительности и оплаты труда
на фоне истории цивилизации
1.3. Компоненты деятельности человека в системе
факторов роста производительности и оплаты
труда
1.4. Как создается и распределяется прибыль в
современной экономике (творческие способности -
основной экономический ресурс экономики XXI в.)
Глава 2. Методы организации и нормирования
труда
2.1. Два значения термина "рабочее место"
2.2. Условия труда
2.3. Классификация затрат рабочего времени
2.4. Методы исследования затрат рабочего
времени
2.5. Система норм и нормативов труда
2.6. Методы нормирования труда. Коэффициент
выполнения норм
2.7. Структура задач оптимизации трудовых
процессов
и норм труда
2.8. Методика расчета норм времени на основе
проектов организации труда
Глава 3. Оптимизация численности и структуры
персонала
3.1. Принципиальные схемы определения
численности персонала
3.2. Методика расчета норм численности
3.3. Структура задач оптимизации норм
обслуживания
и численности
3.4. Общая задача оптимизации разделения труда
и численности персонала
3.5. Методы оптимизации разделения труда и
численности персонала в производственных
системах
3.5.1. Циклические процессы
3.5.2. Нециклические процессы
3.5.3. Многофазные системы (методика
оптимизации разделения труда по обслуживанию
оборудования)
3.6. Методы обоснования норм управляемости
3.6.1. Краткая характеристика деятельности
руководителей
3.6.2. Анализ публикаций по обоснованию норм
управляемости
3.6.3. Аналитическое обоснование норм
управляемости
Глава 4. Методы мотивации роста
производительности и оплаты труда на
промышленном предприятии
4.1. Сущность и виды мотивации
4.2. Принципы формирования доходов в рыночной
экономике
4.3. О сущности заработной платы, или Чем
торгуют на рынках труда
4.4. Статистический анализ распределения личных
доходов
4.5. Структура дохода сотрудника предприятия
4.6. Формы и системы заработной платы
4.7. Расчет фондов заработной платы
4.7.1. Структура фондов заработной платы
4.7.2. Методы расчета нормативных фондов
оплаты труда
4.8. Методика премирования, обеспечивающая
заинтересованность коллектива в реализации
новых идей
4.9. Управление динамикой производительности
и оплаты труда на предприятии
Глава 5. Мотивация роста производительности и
оплаты труда
на региональном и федеральном уровнях
5.1. Социально-трудовые отношения
5.2. Тезис -> антитезис -> синтез. Капитализм ->
социализм -> рыночная экономика и социальное
партнерство
5.3. Качество жизни
5.3.1. Сущность и показатели качества жизни
5.3.2. Анализ показателей качества жизни
населения России
5.4. Динамика производительности и оплаты труда
5.5. Проблема различий неравенства личных
доходов населения России и других стран
5.6. Динамика производительности труда и
различий в доходах населения России
5.7. Законодательные предпосылки повышения
производительности и оплаты труда в России
Литература

Отзывы

Вопросы

Поделитесь своим мнением об этом товаре с другими покупателями — будьте первыми!

Дарим бонусы за отзывы!

За какие отзывы можно получить бонусы?
  • За уникальные, информативные отзывы, прошедшие модерацию
Как получить больше бонусов за отзыв?
  • Публикуйте фото или видео к отзыву
  • Пишите отзывы на товары с меткой "Бонусы за отзыв"
Правила начисления бонусов
Задайте вопрос, чтобы узнать больше о товаре
Если вы обнаружили ошибку в описании товара «Методы повышения производительности и оплаты труда» (авторы: Генкин Борис Михайлович), то выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо, что помогаете нам стать лучше!
Ваш населённый пункт:
г. Москва
Выбор населённого пункта