Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена

Коттер Джон, Ахтар Ванесса, Гупта Гаурав

Код товара: 4859517

(0 оценок)Оценить

ОтзывНаписать отзыв

ВопросЗадать вопрос

1 / 4

PDF

1 / 4

Нет в наличии

Доставим в

г. Москва

Курьером

бесплатно от 10 000 ₽

В пункт выдачи

от 155 ₽

бесплатно от 10 000 ₽

Точная стоимость доставки рассчитывается при оформлении заказа

Издательство:

Манн, Иванов и Фербер

Оригинальное название:

Change. How Organizations Achieve Hard-to-Imagine Results in Uncertain and Volatile Times

Год издания:

Серия:

Библиотека лидера

Переводчик:

Захаров Алексей

Описание

Характеристики

Стратегии, которые помогут руководителю быстро и эффективно преобразовать свою организацию в условиях нестабильности и неопределенности.

Перемены — это основа современной реальности. Задача руководителя сегодня не может сводиться лишь к постепенному развитию своей компании. Сейчас жизненно важно создавать организации, которые способны быстро адаптироваться к условиям постоянно меняющейся среды.

Новая книга Джона Коттера — понятное авторитетное руководство, которое поможет внедрить в ДНК вашей компании способность быстро меняться. Вы найдете:

ответ на вопрос, почему организации не могут просто так справляться с угрозами в условиях сложности и неопределенности;

решения, основанные на анализе фактических данных, которые помогут бороться с сопротивлением внутри организации;

тематические исследования и истории успеха, описывающие организации, которые научились меняться;

универсальный подход к тому, как получить максимальный результат от изменений.

Для кого эта книга
Для бизнесменов, которые хотят преуспеть в эпоху постоянных перемен.

Для предпринимателей, которые хотят улучшить и укрепить свои тактики ведения бизнеса.

количество томов

количество страниц

224 стр.

переплет

Твёрдый переплёт

размеры

216x170x15 мм

цвет

Чёрный

тип бумаги

офсетная (60-220 г/м2)

ISBN

978-5-00195-165-0

возрастная категория

16+

вес

420 г

код в Майшоп

4859517

Содержание

Предисловие
Часть I. Введение
Глава 1. Угрозы и возможности в стремительно
меняющемся мире
Глава 2. Новая наука о переменах
Часть II. Есть лучший способ ускорить
Глава 3. Стратегическое планирование, которое
приносит результаты
Глава 4. Цифровая трансформация, которая по-
настоящему преображает
Глава 5. Реструктуризация, которая не убивает
инновации и ваше будущее
Глава 6. Как трансформация культуры помогает
садаптацией
Глава 7 Слияния и поглощения, которые по-
настоящему создают ценность
Глава 8. Методологии agile, которые обеспечивают
постоянную и масштабируемую гибкость
Глава 9. Масштабные общественные инициативы,
которые могут помочь миллиардам людей
Часть III. В конечном счете речь вот о чем
Глава 10. Больше лидерства, больше лидеров
Глава 11. Новая нормальность
Примечания Благодарности
Об авторах

Отзывы

Вопросы

Поделитесь своим мнением об этом товаре с другими покупателями — будьте первыми!

Дарим бонусы за отзывы!

За какие отзывы можно получить бонусы?

За уникальные, информативные отзывы, прошедшие модерацию

Как получить больше бонусов за отзыв?

Публикуйте фото или видео к отзыву
Пишите отзывы на товары с меткой "Бонусы за отзыв"

Правила начисления бонусов

Задайте вопрос, чтобы узнать больше о товаре

Если вы обнаружили ошибку в описании товара «Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена» (авторы: Коттер Джон, Ахтар Ванесса, Гупта Гаурав), то выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо, что помогаете нам стать лучше!