Личность в российской социальной философии. Генезис управленческой мысли. Монография

Введение
ГЛАВА 1. ЛИЧНОСТЬ КАК СУБЪЕКТ ПРОГРЕССА:
МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНО-
ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ КОНЦЕПЦИЙ ЛИЧНОСТИ В
СУБЪЕКТИВНОЙ ШКОЛЕ РОССИЙСКОЙ
СОЦИАЛЬНОЙ МЫСЛИ
1.1. Эволюционирование концепций личности в
субъективной школе
1.2. Роль личности в достижении прогресса в
сравнительном анализе концепций
П.Л. Лаврова и Н.К. Михайловского
1.3. Основные характеристики личности как
субъекта в концепциях представителей второго
поколения субъективной школы (Л.Е. Оболенский,
П.В. Мокиевский, Н.В. Рейнгардт)
1.4. Признаки критического анализа субъективной
школы представителями разных направлений
историко-философской и историко-социальной
мысли
Выводы
ГЛАВА 2. ЛИЧНОСТЬ КАК ОБЪЕКТ СОЦИАЛЬНО-
ФИЛОСОФСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ: РАЗВИТИЕ И
АКТУАЛИЗАЦИЯ КОНЦЕПЦИЙ ЛИЧНОСТИ
ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ОРГАНИЧЕСКОЙ ШКОЛЫ
2.1. Общая характеристика социально-
философских воззрений А.И. Стронина
2.2. Становление и развитие теории личности в
пяти тетрадях рукописи А.И. Стронина
Выводы
ГЛАВА 3. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ ИСТОРИИ К
РАЗВИТИЮ НРАВСТВЕННОЙ ЛИЧНОСТИ В
ПСИХОЛОГИЧЕСКОМ И НЕОКАНТИАНСКОМ
НАПРАВЛЕНИИ РОССИЙСКОЙ СОЦИАЛЬНО-
ФИЛОСОФСКОЙ МЫСЛИ
3.1. Проблема роли личности в истории в концепции
Н.И. Кареева
3.2. Нравственная модель личности в социальной
философии В.М. Хвостова
3.3. Идеал нравственной личности как цель
прогресса в концепции П.И. Новгородцева
Выводы
ГЛАВА 4. ЭВОЛЮЦИЯ ОТ НЕОПОЗИТИВИЗМА К
СОЦИАЛЬНОМУ ПСИХОЛОГИЗМУ В ИСТОРИИ
РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ СОЦИАЛЬНОЙ
ФИЛОСОФИИ: ОБЪЕКТ-СУБЪЕКТНЫЕ ПОДХОДЫ К
ТЕОРИИ ЛИЧНОСТИ В КОНТЕКСТЕ УПРАВЛЕНИЯ
4.1. Социально-психологическая концепция А.С.
Звоницкой и ранняя американская социальная
мысль (Л. Уорд и Дж. Мид)
4.2. Сотрудничество как основа понимания
личности в социально-философской
концепции К.М. Тахтарева: подход к реализации
соучаствующего стиля управления организацией
4.3. Интегральный подход к личности как основа
формирования модели эффективного руководителя
организации (П.А. Сорокин)
4.4. Представления о личности в концепциях
легальных марксистов (Г.В. Плеханов, П.Б. Струве
и М.И. Туган-Барановский)
Выводы
ГЛАВА 5. ГЕНЕЗИС И РАЗВИТИЕ ОСНОВНЫХ
ПОДХОДОВ РОССИЙСКОЙ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ
МЫСЛИ КОНЦА XIX - НАЧАЛА XXI ВЕКА
5.1. Предыстория становления отечественной
социально-управленческой мысли в XVII-XVII! веках
5.2. Истоки и формирование российских
социально-философских подходов к управлению в
XIX - начале XX века
5.3. Развитие социально-управленческой мысли в
1920-1930 годах
5.4. Развитие социально-управленческой мысли в
СССР (1940-1990)
5.5. Социально-философский анализ основных
подходов к личности руководителя
в постсоветском периоде
Выводы
ГЛАВА 6. СТАНОВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ
ИНТЕГРАЛЬНОЙ КОНЦЕПЦИИ ЛИЧНОСТИ КАК
ПРЕДПОСЫЛКА ФОРМИРОВАНИЯ СОВРЕМЕННОЙ
СОЦИАЛЬНО-ФИЛОСОФСКОЙ КОНЦЕПЦИИ
УПРАВЛЕНИЯ
6.1. Социально-философский анализ генезиса и
развития интегральной теории личности
руководителя: разработка трехкомпонентной
модели эффективного управления
6.2. Социологическое исследование типа личности
руководителя и стиля управления в вузах Санкт-
Петербурга
6.3. Эмпирический анализ мотивации социального и
жизненного успеха личности потенциального
руководителя
Выводы
Заключение
Рекомендации
Библиографический список
Приложение 1
Приложение 2