Организационное саморазвитие. Взрывной подъем качества деятельности

Теслинов Андрей Георгиевич

Код товара: 4878945

(0 оценок)Оценить

ОтзывНаписать отзыв

ВопросЗадать вопрос

1 / 13

PDF

1 / 13

Нет в наличии

Доставим в

г. Москва

Курьером

бесплатно от 10 000 ₽

В пункт выдачи

от 155 ₽

бесплатно от 10 000 ₽

Точная стоимость доставки рассчитывается при оформлении заказа

Издательство:

Питер

Год издания:

Серия:

Бизнес-психология

Описание

Характеристики

В книге раскрываются малозаметные «пружины» механизма, придающего компаниям и их работникам развивающийся характер. В условиях стремительных перемен именно за ним следуют повышение производительности, усиление ответственности, увеличение результативности, доходности и всего того, что обычно понимают под успехом бизнеса. На примерах и аналитических аналогиях доказывается, что главным ресурсом этого механизма является управляемое внутреннее противоречие. В этом смысле книга представляет собой обоснование Метода, основанного на таком ресурсе.
Представленный здесь Метод есть результат концептуального анализа удивительного, но малоизвестного в риторике прозападного менеджмента опыта взрывного подъема качества деятельности. Это опыт отечественного происхождения длиною 40 лет, известный как КОМПАС или «организационная система В. Г. Водянова».
Издание адресовано управленцам, руководителям организаций, исследующих и создающих инструменты кратного усиления отдачи работников в деятельности, строящейся на закономерном подъеме их субъектности.

количество томов

количество страниц

224 стр.

переплет

Твёрдый переплёт

размеры

212x146x16 мм

цвет

Белый

тип бумаги

офсетная (60-220 г/м2)

ISBN

978-5-4461-2256-1

возрастная категория

16+

вес

360 г

код в Майшоп

4878945

язык

русский

Содержание

Введение во взрывное преображение совместного
труда
Глава 1. Эффект срединного пути
Две магистрали мысли об использовании
человеческой активности
Две парадигмы мышления инструментов
результативного труда
Два типа моделей поведения работников
Пространство оснований управленческих практик
Глава 2. Смена неизменного
Деятельность по Методу - вид снаружи
Деятельность - вид изнутри
Неизменное деятельности
Глава 3. "Дьявол" Метода
Трансформация явного
Трансформация неявного
Трансформация тонкого
Трансформация действительного
Глава 4. Становление опыта адекватного
сотрудничества
Рождение
Становление
Зрелость
Передышка
Глава 5. Целое покоряет части
Принцип целого
Мягкое "плечо" Метода
Жесткое "плечо" Метода
Гомеостаз успеха
Благодатные силы целого
Глава 6. Два режима существования
Какими будут компании будущего?
Развитие компании... кому это надо?
Развитие и совершенствование - найдите отличия
Самоорганизация и саморазвитие - что сильнее?
Глава 7. Персональное саморазвитие
"Клеточный" способ развития работников
Мягкое принуждение к подъему организационной
рефлексии
Благо "единения неслиянного"
К свободе целеполагания работников
Глава 8. Расцвет организационного качества
Организация как субъект целеустремления
Диалектический генератор энергии развития
компании
Сомнения
Глава 9. Метод на самом деле
Однако
Потолок подъема субъектности
На самом деле Метод - это…
Напоследок
Литература

Отзывы

Вопросы

Поделитесь своим мнением об этом товаре с другими покупателями — будьте первыми!

Дарим бонусы за отзывы!

За какие отзывы можно получить бонусы?

За уникальные, информативные отзывы, прошедшие модерацию

Как получить больше бонусов за отзыв?

Публикуйте фото или видео к отзыву
Пишите отзывы на товары с меткой "Бонусы за отзыв"

Правила начисления бонусов

Задайте вопрос, чтобы узнать больше о товаре

Если вы обнаружили ошибку в описании товара «Организационное саморазвитие. Взрывной подъем качества деятельности» (авторы: Теслинов Андрей Георгиевич), то выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо, что помогаете нам стать лучше!