Образование, учебная литература / ВУЗовская литература / Менеджмент. Управление. Делопроизводство / Научные издания, теории, монографии, статьи, лекции

Кадровый потенциал уголовно-исполнительной системы. Оценка и развитие

Долинин Александр Юрьевич

Код товара: 4883584

(0 оценок)Оценить

ОтзывНаписать отзыв

ВопросЗадать вопрос

1 / 2

Нет в наличии

Доставим в

г. Москва

Курьером

бесплатно от 10 000 ₽

В пункт выдачи

от 155 ₽

бесплатно от 10 000 ₽

Точная стоимость доставки рассчитывается при оформлении заказа

Издательство:

Проспект

Год издания:

Описание

Характеристики

В монографии предпринята попытка комплексного освещения организационно-правовых проблем оценки и развития кадрового потенциала уголовно-исполнительной системы в соответствии с современной концепцией управления человеческими ресурсами. Рассмотрено современное состояние и перспективы кадрового обеспечения ФСИН России за счет совершенствования кадровых технологий.
Законодательство приведено по состоянию на 10 мая 2017 г.
Работа предназначена для применения в практической деятельности руководителей и сотрудников кадровых аппаратов учреждений и органов ФСИН России в процессе подготовки и переподготовки руководителей и специалистов уголовно-исполнительной системы. Может представлять интерес для научно-педагогических работников, занимающихся проблемами организации работы с кадрами правоохранительных органов.

количество томов

количество страниц

168 стр.

переплет

Мягкая обложка

размеры

205x140x10 мм

цвет

Синий

тип бумаги

офсетная (60-220 г/м2)

ISBN

978-5-392-36812-9

возрастная категория

18+ (нет данных)

вес

200 г

код в Майшоп

4883584

язык

русский

Содержание

Введение
Глава 1. Кадровая политика ФСИН России: генезис
и современная практика реализации
§1.1. Анализ работы с кадрами и кадровой
политики УИС в 2000-2010 гг
§ 1.2. Современное состояние кадрового
обеспечения и кадровой политики УИС
Глава 2. Кадровые технологии формирования,
развития и оценки кадрового обеспечения УИС
§2.1. Кадровые технологии в механизме
формирования и реализации кадровой политики
УИС
§ 2.2. Организационно-правовые основы работы с
кадрами и оценки кадрового потенциала УИС
Глава 3. Сущность и методология оценки
кадрового потенциала УИС
§3.1. Понятие и компоненты кадрового потенциала
УИС
§3.2. Применение кадрового аудита в учреждениях
и органах УИС
Глава 4. Современное состояние и развитие
кадрового потенциала УИС
§4.1. Совершенствование методики определения
штатной численности персонала УИС
§4.2. Организация, оценка и развитие мотивации
персонала УИС
§4.3. Совершенствование технологии адаптации
персонала УИС
§4.4. Повышение эффективности деловой оценки
персонала УИС
Заключение
Список литературы

Отзывы

Вопросы

Поделитесь своим мнением об этом товаре с другими покупателями — будьте первыми!

Дарим бонусы за отзывы!

За какие отзывы можно получить бонусы?

За уникальные, информативные отзывы, прошедшие модерацию

Как получить больше бонусов за отзыв?

Публикуйте фото или видео к отзыву
Пишите отзывы на товары с меткой "Бонусы за отзыв"

Правила начисления бонусов

Задайте вопрос, чтобы узнать больше о товаре

Если вы обнаружили ошибку в описании товара «Кадровый потенциал уголовно-исполнительной системы. Оценка и развитие» (авторы: Долинин Александр Юрьевич), то выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо, что помогаете нам стать лучше!