Теория организации. Модернистская, символистская, и постмодернистская перспективы

Хэтч Мэри Джо, Канлифф Энн Л.

Код товара: 4904346

(0 оценок)Оценить

ОтзывНаписать отзыв

ВопросЗадать вопрос

1 / 3

-33%

2 577

3 845

Доставим в

г. Москва

Планируемая дата

6 мая (Пн)

Курьером

бесплатно от 10 000 ₽

В пункт выдачи

от 155 ₽

бесплатно от 10 000 ₽

Точная стоимость доставки рассчитывается при оформлении заказа

Издательство:

Гнозис

Оригинальное название:

Organization Theory. Modern, Symbolic, and Postmodern Perspectives

Год издания:

Переводчик:

Никифоров Олег В.

Описание

Характеристики

Фундаментальное исследование Мэри Джо ХЭТЧ «Теория организации. Модерная, Символистская и Постмодерная перспективы» (Oxford University Press 2018 [4-е издание]) является необходимым для любого практика организации и организовывания введением в историческое и структурное многообразие ТЕОРИИ организации как воплощенной и воплощаемой.
На сегодня это, безусловно, лучшее пособие по теории организации. В ней дан глубокий и полный анализ развития представлений об организации. Книга Мэри Хэтч поможет практикам организационного строительства и управления тонко различать организационные ситуации и находить эффективные инструменты для их разрешения. Эта книга на долгую профессиональную жизнь.

количество томов

количество страниц

512 стр.

переплет

Мягкая обложка

размеры

245x190x27 мм

цвет

Голубой

тип бумаги

офсетная (60-220 г/м2)

ISBN

978-5-94244-081-7

возрастная категория

18+ (нет данных)

вес

972 г

код в Майшоп

4904346

язык

русский

Содержание

Предисловие к первому изданию
[Часть I. Обращение к организационной теории]
1. Теория организации и ее множественные
перспективы
2. Краткая история теории организации
[Часть II. Ключевые концепты и теории]
3. Отношения "Организация - Окружающая среда"
4. Организационная социальная структура
5. Организационная технология
6. Организационная культура
7. Физическая структура выстроенного
пространства в организациях
[Часть III. Темы и Применения]
8. Власть в организациях и вокруг них.
Организационная политика, конфликт и контроль
9. Организационная идентичность в Carlsberg Group
Глоссарий

Отзывы

Вопросы

Поделитесь своим мнением об этом товаре с другими покупателями — будьте первыми!

Дарим бонусы за отзывы!

За какие отзывы можно получить бонусы?

За уникальные, информативные отзывы, прошедшие модерацию

Как получить больше бонусов за отзыв?

Публикуйте фото или видео к отзыву
Пишите отзывы на товары с меткой "Бонусы за отзыв"

Правила начисления бонусов

Задайте вопрос, чтобы узнать больше о товаре

Если вы обнаружили ошибку в описании товара «Теория организации. Модернистская, символистская, и постмодернистская перспективы» (авторы: Хэтч Мэри Джо, Канлифф Энн Л.), то выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо, что помогаете нам стать лучше!