Заповеди счастья. Как двигаться к целям, оставаясь в гармонии с собой

Об авторе и его книге
Вступительное письмо
1. Потенциал и стратегия личности
1.1. Заповеди успешной жизни
1.2. Тридцать три несчастья
2. Быть лидером - главная задача
2.1. Темперамент
2.2. Типы руководителей
2.3. Стимулы и мотивы обретения власти
2.4. Познай себя
2.5. По ступенькам вверх
2.6. Компетентность
2.7. Дерзание и риск
2.8. Чувствительность к грядущим переменам
2.9. Определять цели и ставить задачи
2.10. Принять и выполнить решение
2.11. Организатор
2.12. Ответственность
2.13. Умение подбирать кадры
3. Эффективный стиль управления
3.1. Авторитарный стиль
3.2. Либеральный стиль
3.3. Демократический стиль
3.4. Истерический стиль
3.5. Страх и стресс
3.6. Формирование коллектива
3.7. Ближний круг
3.8. Каждый везет свою тележку
3.9. Делегирование
3.10. Поспешай не торопясь
3.11. Искусство говорить и молчать
3.12. Сарафанное радио
3.13. Диапазон способностей
3.14. Вся жизнь - переговоры
3.15. Мастерство общения
3.16. Режим совместного поиска
3.17. Межличностные отношения
3.18. Контакт и контракт
4. Организация - единая семья
4.1. Миссия компании
4.2. Команда, или "кадры решают все"
4.3. Кому что везти
4.4. 100 советов лидеру, создавшему команду
4.5. Групповые решения
4.6. Кто и что врачует коллектив
4.7. Неформалы
4.8. Кому подчиняется кто
4.9. Что такое мотивация?
4.10. Иерархия командования
4.11. Как улучшить трудовую этику
4.12. Конфликт
4.13. Способы снять конфликтное напряжение
4.14. Стратегия поведения при возникающем
конфликте
4.15. Как сделать критику эффективной
5. Советы от тех, кто добился успеха
Послесловие