Три системы найма персонала
Кошечкин Сергей Александрович, Веселов Андрей Анатольевич, Летунова Ирина Игоревна
Код товара: 4910838
(0 оценок)Оценить
ОтзывНаписать отзыв
ВопросЗадать вопрос
Издательство:
Описание
Характеристики
Качество производимых товаров и услуг на рынке постепенно выравнивается. Основным конкурентным преимуществом компаний становится персонал. Руководители тратят огромное количество времени, энергии и нервов на подбор сотрудников. Особенно трудно приходится, если требуются кандидаты с опытом или если большая "текучка". Рынок труда ухудшается с каждым годом, ожидания кандидатов постоянно растут, а средняя продолжительность их работы в компании сокращается.
Издание рассказывает о трех системах подбора кадров на предприятия малого и среднего бизнеса. Приводятся достоинства и недостатки каждой из систем. Отличительной особенностью книги является ее практическая направленность: все три системы описаны по принципу "бери и делай!". Эти методики применимы без штатного HR-специалиста. Книга содержит большое количество примеров из практики российских компаний. В основе ее - личный опыт авторов.
Издание рассказывает о трех системах подбора кадров на предприятия малого и среднего бизнеса. Приводятся достоинства и недостатки каждой из систем. Отличительной особенностью книги является ее практическая направленность: все три системы описаны по принципу "бери и делай!". Эти методики применимы без штатного HR-специалиста. Книга содержит большое количество примеров из практики российских компаний. В основе ее - личный опыт авторов.
код в Майшоп
4910838
возрастная категория
12+
количество томов
1
количество страниц
156 стр.
размеры
206x134x6 мм
ISBN
978-5-222-26469-0
тип бумаги
офсетная (60-220 г/м2)
цвет
Белый
вес
122 г
переплёт
Твёрдый переплёт
Содержание
Введение
Глава 1. Три системы найма персонала:
достоинства и недостатки
Глава 2. Flash-рекрутинг. Экспресс-наем персонала
через проведение конкурсов
Глава 3. Бесплатные способы привлечения
кандидатов
Глава 4. Метод структурированного интервью с
оценкой по компетенциям
Глава 5. Фоновый наем "чужими руками", или Как за
70 евро + 3 часа личного времени нанять на работу
1 сотрудника
Заключение
Приложение. Анкета для первичного интервью
Глава 1. Три системы найма персонала:
достоинства и недостатки
Глава 2. Flash-рекрутинг. Экспресс-наем персонала
через проведение конкурсов
Глава 3. Бесплатные способы привлечения
кандидатов
Глава 4. Метод структурированного интервью с
оценкой по компетенциям
Глава 5. Фоновый наем "чужими руками", или Как за
70 евро + 3 часа личного времени нанять на работу
1 сотрудника
Заключение
Приложение. Анкета для первичного интервью
Отзывы
Вопросы
Поделитесь своим мнением об этом товаре с другими покупателями — будьте первыми!
Дарим бонусы за отзывы!
За какие отзывы можно получить бонусы?
- За уникальные, информативные отзывы, прошедшие модерацию
Как получить больше бонусов за отзыв?
- Публикуйте фото или видео к отзыву
- Пишите отзывы на товары с меткой "Бонусы за отзыв"
Задайте вопрос, чтобы узнать больше о товаре
Если вы обнаружили ошибку в описании товара «Три системы найма персонала» (авторы: Кошечкин Сергей Александрович, Веселов Андрей Анатольевич, Летунова Ирина Игоревна), то выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо, что помогаете нам стать лучше!