Антология офисного неравенства. Природы и механизмы притеснения сотрудников

Скотт Ким

Код товара: 4985041
(0 оценок)Оценить
ОтзывНаписать отзыв
ВопросЗадать вопрос
1 / 4
PDF
Фиксированная скидка
Акция до 23.07.2024
 Подробнее
-35%
645
991
Доставим в
г. Москва
Курьером
Л-Пост
бесплатно от 10 000 ₽
В пункт выдачи
от 155 ₽
бесплатно от 10 000 ₽
Точная стоимость доставки рассчитывается при оформлении заказа
Издательство:
Оригинальное название:
Just Work
Год издания:
2023
Переводчик:

Описание

Характеристики

Ким Скотт - автор бестселлера «Радикальная прямота», бывший топ-менеджер Google, Apple и YouTube. Бизнес-консультант Dropbox и Twitter.
В новой книге Ким исследует феномен неравенства в офисной среде. Ее текст — это путеводитель по механизмам притеснения и их предотвращению.
Почему так часто повышают тех, кто недобросовестно выполняет работу? Симптомами какого «заболевания» может быть гендерная дискриминация? Возможно ли создать справедливые рабочие места, на которых есть карьерный рост и нет предвзятости?
На примере реальных историй автор рассказывает, как:
• заметить первые тревожные звоночки;
• понять природу и причины моббинга;
• создать здоровую рабочую среду;
• раз и навсегда избавиться от издевательств и несправедливости в коллективе.
код в Майшоп
4985041
возрастная категория
16+
количество томов
1
количество страниц
320 стр.
размеры
220x155x20 мм
ISBN
978-5-04-119696-7
тип бумаги
офсетная (60-220 г/м2)
цвет
Фиолетовый
вес
язык
Русский
переплёт
Мягкая обложка

Содержание

Введение
Часть I. Справедливый труд и ваша роль в его
создании
ГЛАВА 1. СПРАВЕДЛИВЫЙ ТРУД, РАВНОПРАВНЫЙ
И ЭФФЕКТИВНЫЙ
ГЛАВА 2. РОЛИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
ЧАСТЬ II. Предрассудки, предубеждения и буллинг
ГЛАВА 3. ПОСТРАДАВШИМ: ЧТО ГОВОРИТЬ, КОГДА
НЕ ЗНАЕШЬ, ЧТО СКАЗАТЬ
ГЛАВА 4. КАК ИГРАТЬ РОЛЬ НЕРАВНОДУШНОГО
СТОРОННИКА ЖЕРТВЫ
ГЛАВА 5. ТЕМ, КТО ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД: БУДЬТЕ
ЧАСТЬЮ
РЕШЕНИЯ, А НЕ ЧАСТЬЮ ПРОБЛЕМЫ
ГЛАВА 6. ЛИДЕРАМ
Часть III. Дискриминация и притеснения
ГЛАВА 7. ПОСТРАДАВШИМ И ИХ НЕРАВНОДУШНЫМ
СТОРОННИКАМ
Часть IV. Нарушение физической
неприкосновенности
ГЛАВА 8. ПРИКОСНОВЕНИЯ
Часть V. Стыд
ГЛАВА 9. ХАНЖЕСКИЙ ШЕЙМИНГ И ДАВЛЕНИЕ
Заключение. Справедливый труд
Алфавитный указатель

Отзывы

Вопросы

Поделитесь своим мнением об этом товаре с другими покупателями — будьте первыми!

Дарим бонусы за отзывы!

За какие отзывы можно получить бонусы?
  • За уникальные, информативные отзывы, прошедшие модерацию
Как получить больше бонусов за отзыв?
  • Публикуйте фото или видео к отзыву
  • Пишите отзывы на товары с меткой "Бонусы за отзыв"
Правила начисления бонусов
Задайте вопрос, чтобы узнать больше о товаре
Если вы обнаружили ошибку в описании товара «Антология офисного неравенства. Природы и механизмы притеснения сотрудников» (авторы: Скотт Ким), то выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо, что помогаете нам стать лучше!
Ваш населённый пункт:
г. Москва
Выбор населённого пункта