Книги / Бизнес / Управление предприятием и персоналом

"Можно уйти пораньше?". Мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям

Фернхам Адриан, Макрей Ян

Код товара: 5012736

(1 оценка)Оценить

1 отзыв

ВопросЗадать вопрос

1 / 2

PDF

-33%

843

1 257

Доставим в

г. Химки, Московская обл.

Планируемая дата

4 мая (Сб)

Курьером

бесплатно от 10 000 ₽

В пункт выдачи

от 155 ₽

бесплатно от 10 000 ₽

Точная стоимость доставки рассчитывается при оформлении заказа

Издательство:

Феникс

Год издания:

Серия:

Вершина успеха

Переводчик:

Лебеденко Валентина

Описание

Характеристики

Мы думаем, что покупка стола для настольного тенниса сделает персонал счастливее, а работа по восемь часов в день пять дней в неделю обеспечит максимальную производительность. Считаем, что высокая зарплата всегда приводит к повышению мотивации. Но так ли это на самом деле?
Существует огромное количество мифов, стереотипов и устаревших правил, которые связаны с отношениями между работником и работодателем. Они могут мешать вам и вашей команде получить максимальную отдачу от приложенных усилий. Ян Макрей - карьерный психолог, разработчик уникальной методики ассесмента, применяемой более 50 000 специалистов по всему миру. Адриан Фернхем - профессор психологии, автор более 70 книг. В своей книге они рассматривают 27 заблуждений, связанных с организацией наемной работы, от которых пришла пора избавиться!

количество томов

количество страниц

189 стр.

переплет

Твёрдый переплёт

размеры

245x175x14 мм

цвет

Голубой

тип бумаги

офсетная (60-220 г/м2)

ISBN

978-5-222-33731-8

возрастная категория

16+

вес

402 г

код в Майшоп

5012736

язык

русский

Содержание

Благодарности
Введение
От российского издателя
Миф № 1. Работать нужно с понедельника по
пятницу восемь часов в день
Миф № 2. Работа на дому снижает продуктивность
Миф № 3. Социальные сети должны быть под
запретом
Миф № 4. Музыка отвлекает нас от работы
Миф № 5. Система охраны труда работает против
нас
Миф № 6. Тотальный контроль повышает
производительность труда.
Миф № 7. Офис нужно обязательно оформить в
стиле Google
Миф № 8. С любой проблемой можно справиться
при помощи осознанности
Миф № 9. Нейронаука нам поможет!
Миф № 10. Успешному стартапу нужен уникальный
лидер
Миф № 11. Высокая самооценка - лучший помощник
в работе
Миф № 12. Работая, мы задействуем только 10%
потенциала своего мозга
Миф № 13. Создание экологичного рабочего места
требует непосильных расходов
Миф № 14. Лучший способ мотивации - высокая
заработная плата
Миф № 15. Самые ценные сотрудники - те,
кто работает сверхурочно
Миф № 16. На пенсию нужно выходить в 65 лет
Миф № 17. Перфекционисты - лучшие сотрудники
Миф № 18. Сотрудники-мужчины победят женщин
в конкурентной борьбе
Миф № 19. Сотрудников можно разделить на
категории
Миф № 20. Равноправие - манипуляция со стороны
бездарностей
Миф № 21. Молодежь изменит рабочий уклад
Миф № 22. Коллеги не должны вступать
в романтические отношения
Миф № 23. Тренинг и обучение - одно и то же
Миф № 24. Ежегодная аттестация - лучший способ
оценить эффективность работы сотрудника
Миф № 25. Хороший сотрудник станет отличным
менеджером
Миф № 26. Компьютеры оставят нас без работы
Миф № 27. Открытая планировка - лучший вариант
для офиса

Отзывы · 1

Вопросы

Анна

2 апреля 2024 г. в 21:15

Данная книга развенчивает мифы, которые мешают работодателям. Книга стимулирует к новому взгляду на управление персоналом и повышение эффективности работы. Незаменимое чтение для HR и управленцев.

Задайте вопрос, чтобы узнать больше о товаре

Дарим бонусы за отзывы!

За какие отзывы можно получить бонусы?

За уникальные, информативные отзывы, прошедшие модерацию

Как получить больше бонусов за отзыв?

Публикуйте фото или видео к отзыву
Пишите отзывы на товары с меткой "Бонусы за отзыв"

Правила начисления бонусов

Если вы обнаружили ошибку в описании товара «"Можно уйти пораньше?". Мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям» (авторы: Фернхам Адриан, Макрей Ян), то выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо, что помогаете нам стать лучше!