"Можно уйти пораньше?". Мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям

Фернхам Адриан, Макрей Ян

Код товара: 5012736
(1 оценка)Оценить
1 отзыв
ВопросЗадать вопрос
1 / 2
PDF
-32%
855
1 257
Доставим в
г. Москва
Планируемая дата
30 мая (Чт)
Курьером
Л-Пост
бесплатно от 10 000 ₽
В пункт выдачи
от 155 ₽
бесплатно от 10 000 ₽
Точная стоимость доставки рассчитывается при оформлении заказа
Издательство:
Год издания:
2024 г.

Описание

Характеристики

Мы думаем, что покупка стола для настольного тенниса сделает персонал счастливее, а работа по восемь часов в день пять дней в неделю обеспечит максимальную производительность. Считаем, что высокая зарплата всегда приводит к повышению мотивации. Но так ли это на самом деле?
Существует огромное количество мифов, стереотипов и устаревших правил, которые связаны с отношениями между работником и работодателем. Они могут мешать вам и вашей команде получить максимальную отдачу от приложенных усилий. Ян Макрей - карьерный психолог, разработчик уникальной методики ассесмента, применяемой более 50 000 специалистов по всему миру. Адриан Фернхем - профессор психологии, автор более 70 книг. В своей книге они рассматривают 27 заблуждений, связанных с организацией наемной работы, от которых пришла пора избавиться!
количество томов
1
количество страниц
189 стр.
переплет
Твёрдый переплёт
размеры
245x175x14 мм
цвет
Голубой
тип бумаги
офсетная (60-220 г/м2)
ISBN
978-5-222-33731-8
возрастная категория
16+
вес
код в Майшоп
5012736
язык
русский

Содержание

Благодарности
Введение
От российского издателя
Миф № 1. Работать нужно с понедельника по
пятницу восемь часов в день
Миф № 2. Работа на дому снижает продуктивность
Миф № 3. Социальные сети должны быть под
запретом
Миф № 4. Музыка отвлекает нас от работы
Миф № 5. Система охраны труда работает против
нас
Миф № 6. Тотальный контроль повышает
производительность труда.
Миф № 7. Офис нужно обязательно оформить в
стиле Google
Миф № 8. С любой проблемой можно справиться
при помощи осознанности
Миф № 9. Нейронаука нам поможет!
Миф № 10. Успешному стартапу нужен уникальный
лидер
Миф № 11. Высокая самооценка - лучший помощник
в работе
Миф № 12. Работая, мы задействуем только 10%
потенциала своего мозга
Миф № 13. Создание экологичного рабочего места
требует непосильных расходов
Миф № 14. Лучший способ мотивации - высокая
заработная плата
Миф № 15. Самые ценные сотрудники - те,
кто работает сверхурочно
Миф № 16. На пенсию нужно выходить в 65 лет
Миф № 17. Перфекционисты - лучшие сотрудники
Миф № 18. Сотрудники-мужчины победят женщин
в конкурентной борьбе
Миф № 19. Сотрудников можно разделить на
категории
Миф № 20. Равноправие - манипуляция со стороны
бездарностей
Миф № 21. Молодежь изменит рабочий уклад
Миф № 22. Коллеги не должны вступать
в романтические отношения
Миф № 23. Тренинг и обучение - одно и то же
Миф № 24. Ежегодная аттестация - лучший способ
оценить эффективность работы сотрудника
Миф № 25. Хороший сотрудник станет отличным
менеджером
Миф № 26. Компьютеры оставят нас без работы
Миф № 27. Открытая планировка - лучший вариант
для офиса

Отзывы · 1

Вопросы

Анна

2 апреля 2024 г. в 21:15
0
0
Данная книга развенчивает мифы, которые мешают работодателям. Книга стимулирует к новому взгляду на управление персоналом и повышение эффективности работы. Незаменимое чтение для HR и управленцев.
Задайте вопрос, чтобы узнать больше о товаре

Дарим бонусы за отзывы!

За какие отзывы можно получить бонусы?
  • За уникальные, информативные отзывы, прошедшие модерацию
Как получить больше бонусов за отзыв?
  • Публикуйте фото или видео к отзыву
  • Пишите отзывы на товары с меткой "Бонусы за отзыв"
Правила начисления бонусов
Если вы обнаружили ошибку в описании товара «"Можно уйти пораньше?". Мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям» (авторы: Фернхам Адриан, Макрей Ян), то выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо, что помогаете нам стать лучше!
Ваш населённый пункт:
г. Москва
Выбор населённого пункта