Как оказывать влияние. Новый стиль управления
Оуэн Джо
Код товара: 654680
(0 оценок)Оценить
ОтзывНаписать отзыв
ВопросЗадать вопрос
1 / 2
PDF
-33%
2 010
3 000
Доставим в
г. МоскваПланируемая дата
5 мая (Вс)
Курьером
бесплатно от 10 000 ₽
В пункт выдачи
от 155 ₽
бесплатно от 10 000 ₽
Точная стоимость доставки рассчитывается при оформлении заказа
Издательство:
Оригинальное название:
How to Influence. The Art of Making Things Happen
Год издания:
2011 г.
Может быть отгружен товар указанного или более позднего года
Редактор:
Переводчик:
Описание
Характеристики
Влияние отличается от убеждения. Влиятельные люди ведут более крупную игру, чем те, которые пользуются методами убеждения. Убеждение - это умение уговорить человека купить что-то или сделать что-то однажды. Влиятельные люди не стремятся к разовому успеху - они хотят добиться долгосрочной преданности. Они видят мир глазами других людей и адаптируют свое предложение или поведение соответствующим образом. В идеале они стремятся не просто убедить человека, а создать союз взаимного доверия и уважения.
В этой книге рассматриваются более 60 навыков, принципов и типов поведения, которыми постоянно пользуются влиятельные люди. Каждый навык основан на практических наблюдениях и сопровождается примерами, рассказами и кейсами.
Книга предназначена для широкого круга читателей.
В этой книге рассматриваются более 60 навыков, принципов и типов поведения, которыми постоянно пользуются влиятельные люди. Каждый навык основан на практических наблюдениях и сопровождается примерами, рассказами и кейсами.
Книга предназначена для широкого круга читателей.
количество томов
1
количество страниц
272 стр.
переплет
Твёрдый переплёт
размеры
242x170x20 мм
страна изготовления
Россия
цвет
Белый
тип бумаги
офсетная (60-220 г/м2)
формат
70x100/16 (170x240 мм)
ISBN
978-5-98995-071-3
тираж
1000 экз.
стандарт
возрастная категория
18+ (нет данных)
вес
код в Майшоп
654680
язык
русский
Содержание
Введение
Искусство оказывать влияние
Часть 1. Искусство влияния: как приобрести
влияние и авторитет
Глава 1. Создайте платформу
Глава 2. Создайте сеть контактов
Глава 3. Обязательства: пошаговый процесс
Часть 2. Секреты влияния: поведения и внешний
вид
Глава 4. Играйте свою роль
Глава 5. Умение активно слушать
Глава 6. Давать и получать
Часть 3. Плетем сеть: как добиться лояльности
Глава 7. Принцип партнерства: как стать
доверенным партнером
Глава 8. Как заслужить доверие
Глава 9. Настраиваемся на нужную волну
Часть 4. Ловите мгновенье: как эффективно
использовать решающие моменты
Глава 10. Принимаем решение
Глава 11. Взаимная выгода
Глава 12. Убедительный разговор
Глава 13. Выводы: мировоззрение и мифы влияния
Благодарности
Об авторе
Искусство оказывать влияние
Часть 1. Искусство влияния: как приобрести
влияние и авторитет
Глава 1. Создайте платформу
Глава 2. Создайте сеть контактов
Глава 3. Обязательства: пошаговый процесс
Часть 2. Секреты влияния: поведения и внешний
вид
Глава 4. Играйте свою роль
Глава 5. Умение активно слушать
Глава 6. Давать и получать
Часть 3. Плетем сеть: как добиться лояльности
Глава 7. Принцип партнерства: как стать
доверенным партнером
Глава 8. Как заслужить доверие
Глава 9. Настраиваемся на нужную волну
Часть 4. Ловите мгновенье: как эффективно
использовать решающие моменты
Глава 10. Принимаем решение
Глава 11. Взаимная выгода
Глава 12. Убедительный разговор
Глава 13. Выводы: мировоззрение и мифы влияния
Благодарности
Об авторе
Отзывы
Вопросы
Поделитесь своим мнением об этом товаре с другими покупателями — будьте первыми!
Дарим бонусы за отзывы!
За какие отзывы можно получить бонусы?
- За уникальные, информативные отзывы, прошедшие модерацию
Как получить больше бонусов за отзыв?
- Публикуйте фото или видео к отзыву
- Пишите отзывы на товары с меткой "Бонусы за отзыв"
Задайте вопрос, чтобы узнать больше о товаре
Если вы обнаружили ошибку в описании товара «Как оказывать влияние. Новый стиль управления» (авторы: Оуэн Джо), то выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо, что помогаете нам стать лучше!