Компетентность в современном обществе. Выявление, развитие и реализация
Равен Джон
Код товара: 68292
(0 оценок)Оценить
ОтзывНаписать отзыв
ВопросЗадать вопрос
1 / 2
1 / 2
Нет в наличии
Доставим в
г. МоскваКурьером
бесплатно от 3 500 ₽
В пункт выдачи
от 77 ₽
бесплатно от 2 000 ₽
Точная стоимость доставки рассчитывается при оформлении заказа
Издательство:
Оригинальное название:
Competence in Modern Society. Its Identification, Development and Release
Год издания:
2002 г.
Может быть отгружен товар указанного или более позднего года
Редактор:
Переводчик:
Наш комментарий:
Книга посвящена типам мотивации.
Описание
Характеристики
В книге «Компетентность в современном обществе» проводится мысль, что для того, чтобы люди могли эффективно реализовать себя в повседневной жизни, в процессе учебы и на работе, они должны выработать новое понимание роли руководителя и исполнителя, роли правительственной бюрократии и роли гражданина. В связи с этим люди остро нуждаются в развитии таких личностных качеств, которыми пренебрегала до сих пор система образования, а именно в способности к руководству, инициативности, стремлении к новому, свободе выбора и умении работать совместно с другими людьми. Вопросам оценки, воспитания и применения этих «компетент-ностей» и посвящена данная книга.
Эта книга будет интересна для управленцев всех уровней, учителей и психодиагностов, а также тех, кто занимается обучением всех этих категорий профессионалов. Кроме того, много интересного почерпнут в ней специалисты по персоналу, развитию организации, а также политики, администраторы и все, кого волнует будущее экономическое и социальное благосостояние общества.
Эта книга будет интересна для управленцев всех уровней, учителей и психодиагностов, а также тех, кто занимается обучением всех этих категорий профессионалов. Кроме того, много интересного почерпнут в ней специалисты по персоналу, развитию организации, а также политики, администраторы и все, кого волнует будущее экономическое и социальное благосостояние общества.
Содержание
Предисловие
Часть I. Чему посвящена данная книга
Глава 1. Введение
Глава 2. Краткое изложение содержания книги
Часть II. Компетентность в современном обществе
Глава 3. Потребность современного общества в
компетентностях высокого уровня
Глава 4. Понятия управления, участия и
ответственности
Глава 5. Представление о механизмах работы
общества
Глава 6. Природа компетентности: Введение в
тему
Часть III. Предварительное исследование с
использованием "Эдинбургских опросников"
Глава 7. Результаты предварительного
исследования: Мрачные перспективы для
Великобритании
Часть IV. Формирование компетентности
Глава 8. Как способствовать процессу изменения
ценностей, установок и особенностей восприятия?
Глава 9. Долговременные последствия
использования новых систем ценностей, способов
восприятия и видов компетентности
Глава 10. Поощрение роста компетентности
Глава 11. Организационный климат, его роль и
способы его изменения
Глава 12. Управление мотивацией
Часть V. Новая концепция анализа и оценки
компетентности
Глава 13. Модель и оценка компетентности,
мотивации и поведения
Глава 14. Ценности и виды компетентности
Часть VI. "Эдинбургские опросники"
Глава 15. "Эдинбургские опросники"
Часть VII. Результаты предварительного
исследования, проведенного с использованием
"Эдинбургских опросников"
Глава 16. Выборка и процедура проведения
предварительного исследования
Глава 17. Качество трудовой деятельности
Глава 18. Важные виды деятельности
Глава 19. Ожидаемые последствия
Заключительные комментарии
Литература
Послесловие автора к американскому изданию
Часть I. Чему посвящена данная книга
Глава 1. Введение
Глава 2. Краткое изложение содержания книги
Часть II. Компетентность в современном обществе
Глава 3. Потребность современного общества в
компетентностях высокого уровня
Глава 4. Понятия управления, участия и
ответственности
Глава 5. Представление о механизмах работы
общества
Глава 6. Природа компетентности: Введение в
тему
Часть III. Предварительное исследование с
использованием "Эдинбургских опросников"
Глава 7. Результаты предварительного
исследования: Мрачные перспективы для
Великобритании
Часть IV. Формирование компетентности
Глава 8. Как способствовать процессу изменения
ценностей, установок и особенностей восприятия?
Глава 9. Долговременные последствия
использования новых систем ценностей, способов
восприятия и видов компетентности
Глава 10. Поощрение роста компетентности
Глава 11. Организационный климат, его роль и
способы его изменения
Глава 12. Управление мотивацией
Часть V. Новая концепция анализа и оценки
компетентности
Глава 13. Модель и оценка компетентности,
мотивации и поведения
Глава 14. Ценности и виды компетентности
Часть VI. "Эдинбургские опросники"
Глава 15. "Эдинбургские опросники"
Часть VII. Результаты предварительного
исследования, проведенного с использованием
"Эдинбургских опросников"
Глава 16. Выборка и процедура проведения
предварительного исследования
Глава 17. Качество трудовой деятельности
Глава 18. Важные виды деятельности
Глава 19. Ожидаемые последствия
Заключительные комментарии
Литература
Послесловие автора к американскому изданию
Отзывы
Вопросы
Поделитесь своим мнением об этом товаре с другими покупателями — будьте первыми!
Дарим бонусы за отзывы!
За какие отзывы можно получить бонусы?
- За уникальные, информативные отзывы, прошедшие модерацию
Как получить больше бонусов за отзыв?
- Публикуйте фото или видео к отзыву
- Пишите отзывы на товары с меткой "Бонусы за отзыв"
Задайте вопрос, чтобы узнать больше о товаре
Если вы обнаружили ошибку в описании товара «Компетентность в современном обществе. Выявление, развитие и реализация» (авторы: Равен Джон), то выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо, что помогаете нам стать лучше!