Книги / Бизнес / Управление предприятием и персоналом
Образование, учебная литература / ВУЗовская литература / Менеджмент. Управление. Делопроизводство / Учебники: доп. пособия

Организационное поведение. Учебное пособие

Одегов Юрий Геннадьевич, Сидорова Вера Николаевна, Козлов Виктор Васильевич

Код товара: 1381945

(0 оценок)Оценить

ОтзывНаписать отзыв

ВопросЗадать вопрос

1 / 2

Нет в наличии

Доставим в

г. Москва

Курьером

бесплатно от 10 000 ₽

В пункт выдачи

от 155 ₽

бесплатно от 10 000 ₽

Точная стоимость доставки рассчитывается при оформлении заказа

Издательство:

КноРус

Год издания:

Серия:

Бакалавриат

Редактор:

Кулапов М. Н.

Описание

Характеристики

Освещены современные проблемы организационного поведения: от отдельной личности до организации в целом. Приведены основы теории личности и теории конфликтов и лидерства. Особое внимание уделено вопросам поведения группы и факторам командообразования, мотивации и стимулирования персонала. Показан опыт российских компаний в сравнении с международными.
Соответствует ФГОС ВПО третьего поколения.
Для студентов бакалавриата управленческого и экономического профиля. Может быть полезно слушателям магистратуры, руководителям организаций и специалистам, занимающимся вопросами организационного поведения.

количество томов

количество страниц

232 стр.

переплет

Твёрдый переплёт

размеры

216x149x15 мм

страна изготовления

Россия

цвет

Белый

тип бумаги

офсетная (60-220 г/м2)

формат

60x90/16 (145x215 мм)

ISBN

978-5-406-02467-6

стандарт

1 шт.

возрастная категория

18+ (нет данных)

вес

344 г

область образования

менеджмент, управление, делопроизводство

тип материала

учебное пособие

код в Майшоп

1381945

язык

русский

Содержание

Введение
Взаимосвязь организационного поведения
с поведенческими науками
Функции менеджмента
Факторы, влияющие
на организационное поведение
Этапы развития
организационного поведения
Эволюция моделей
организационного поведения
Глава 1. Основы теории личности
Основные понятия различных теорий
и подходов к личности
Личность и индивидуальные различия
Индивидуально-психологические
свойства личности
Глава 2. Группа и ее эффективность
Мотивы вступления в группу
Теории формирования групп
Этапы формирования и развития группы
Сплоченность группы. Факторы, влияющие
на внутригрупповую интеграцию
Глава 3.Лидерство и власть
Источники и типы власти
Наделение властью
(делегирование полномочий)
Концепция заменителей лидерства
Формы участия в управлении
Глава 4.Конфликты и переговоры
Виды конфликтов
Модели поведения в конфликте
Последствия конфликта
Третья сторона в разрешении
конфликта (медиация)
Переговоры
Глава 5.Мотивация персонала
Механизм мотивации персонала
Элементы мотивации работы
Оценка побудительных мотивов
к труду личности на предприятиях
различных форм собственности
Теории мотивации персонала
Мотивация как процесс согласования
целей объекта и субъекта управления
Классификация стимулов
Экономическая и социальная
мотивация персонала
Система мотивации
и стимулирования труда на примере ОАО "КамАЗ"
Глава 6.Команда
Классификация команд
в современном менеджменте
Распределение ролей в группе
Построение новой команды
Характеристика уровней
командообразования
Этапы создания команды
Управление командой
Модели взаимодействия
сотрудников в команде
Управленческая команда
Литература

Отзывы

Вопросы

Поделитесь своим мнением об этом товаре с другими покупателями — будьте первыми!

Дарим бонусы за отзывы!

За какие отзывы можно получить бонусы?

За уникальные, информативные отзывы, прошедшие модерацию

Как получить больше бонусов за отзыв?

Публикуйте фото или видео к отзыву
Пишите отзывы на товары с меткой "Бонусы за отзыв"

Правила начисления бонусов

Задайте вопрос, чтобы узнать больше о товаре

Если вы обнаружили ошибку в описании товара «Организационное поведение. Учебное пособие» (авторы: Одегов Юрий Геннадьевич, Сидорова Вера Николаевна, Козлов Виктор Васильевич), то выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо, что помогаете нам стать лучше!