Образование, учебная литература / Для специалистов / Медицина. Здравоохранение / Методическая литература, программы, каталоги

Оплата труда персонала медицинских организаций. Эффективный контракт. Учебно-методическое пособие

Габуева Лариса Аркадьевна, Зимина Эльвира Витальевна

Код товара: 1971257

(0 оценок)Оценить

ОтзывНаписать отзыв

ВопросЗадать вопрос

1 / 2

Нет в наличии

Доставим в

г. Москва

Курьером

бесплатно от 3 500 ₽

В пункт выдачи

от 77 ₽

бесплатно от 2 000 ₽

Точная стоимость доставки рассчитывается при оформлении заказа

Издательство:

Проспект

Год издания:

Описание

Характеристики

В учебнике излагается научно-практическое обоснование механизмов внедрения кадровых инноваций и новых мотивационных схем стимулирования труда работников системы здравоохранения, составляющих методическую основу перехода на эффективный контракт в организациях отрасли. В доступной форме изложены основы реализации в медицинских организациях Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и № 598 "О «О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения», Распоряжений Правительства РФ от 26 ноября 2012 г. № 2190-р «Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 гг.. и от 28 декабря 2012 г. № 2599-р. План Мероприятий ("Дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения», а также с учетом методических рекомендаций, утвержденных приказами Минздрава России от 28.06.2013 № 421 «Методические рекомендации по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников и Минтруда России от 26.04.2013 № 167н. «Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта» в менеджменте организаций здравоохранения необходим комплекс мер, последовательно реализуемых в 2013-2018 гг. Законодательство приведено по состоянию на июль 2013 г. Учебник предназначен для руководителей и специалистов органов управления и организаций здравоохранения, слушателей системы дополнительного профессионального образования.

количество томов

количество страниц

296 стр.

переплет

Мягкая обложка

размеры

205x140x12 мм

страна изготовления

Россия

цвет

Зелёный

тип бумаги

офсетная (60-220 г/м2)

наличие иллюстраций

без иллюстраций

формат

60x90/16 (145x215 мм)

ISBN

978-5-392-15509-5

тираж

300 экз.

стандарт

20 шт.

возрастная категория

18+ (нет данных)

вес

356 г

область образования

менеджмент, управление, делопроизводство

тип материала

методическая литература, программы

код в Майшоп

1971257

язык

русский

Содержание

Нормативные правовые документы
Раздел I. Общие принципы инноваций в кадровой
политике: преемственность трудового права при
переходе на "эффективный контракт"
1.1. Общие принципы трудовых отношений при
инновационных процессах развития общественного
сектора и сферы услуг
1.2. Особенности кадрового менеджмента в
здравоохранении
1.3. Научно-практическое обоснование основных
направлений кадровой политики в
здравоохранении в 2014-2018 гг.
1.4. Эффективный контракт как инструмент
мотивации персонала
Раздел II. Составление "эффективного контракта"
с учетом систематизации существующих подходов
к оплате и стимулированию труда работников
медицинских организаций
2.1. Формирование рейтингов организаций,
оказывающих социальные услуги
2.2. Новые подходы к системе мотивации труда
работников медицинских организаций при
заключении "эффективного контракта"
Раздел III. Системный подход - основа кадрового
менеджмента организации здравоохранения
3.1. Системный подход к разработке и внедрению
новой системы оплаты труда на основе
"эффективного контракта"
3.2. Критерии оценки эффективности персонала
медицинской организации
Раздел IV. Разработка новых подходов к оплате
труда: пять шагов практического менеджмента
Заключение
Глоссарий (Основные понятия и термины)
Список использованной литературы
Письмо ФФОМС от 27 мая 2013 г. № 4269/21-и
Распоряжение Правительства РФ от 28 декабря
2012 г. № 2599-р
Приказ Минздрава России от 23 июля 2010 г. №
541-н

Отзывы

Вопросы

Поделитесь своим мнением об этом товаре с другими покупателями — будьте первыми!

Дарим бонусы за отзывы!

За какие отзывы можно получить бонусы?

За уникальные, информативные отзывы, прошедшие модерацию

Как получить больше бонусов за отзыв?

Публикуйте фото или видео к отзыву
Пишите отзывы на товары с меткой "Бонусы за отзыв"

Правила начисления бонусов

Задайте вопрос, чтобы узнать больше о товаре

Если вы обнаружили ошибку в описании товара «Оплата труда персонала медицинских организаций. Эффективный контракт. Учебно-методическое пособие» (авторы: Габуева Лариса Аркадьевна, Зимина Эльвира Витальевна), то выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо, что помогаете нам стать лучше!