В программе лояльности

Теория организации и организационное поведение. Учебное пособие для бакалавриата

Блинов Андрей Олегович, Угрюмова Наталья Викторовна

Код товара: 2184810
(0 оценок)Оценить
ОтзывНаписать отзыв
ВопросЗадать вопрос
1 / 2
Нет в наличии
Доставим в
г. Москва
Курьером
Л-Пост
бесплатно от 10 000 ₽
В пункт выдачи
от 155 ₽
бесплатно от 10 000 ₽
Точная стоимость доставки рассчитывается при оформлении заказа
Издательство:
Год издания:
2018

Описание

Характеристики

Обобщены общие идеи, принципы, модели теории организации и организационного поведения, изложенные в научной и учебной литературе российских и зарубежных специалистов. Вместе с тем, проблемы теории менеджмента в учебнике изложены с учетом авторского подхода к их интерпретации.
Представлены знания и опыт управления социально-экономическими системами на уровне организации. Раскрываются природа и сущность организации, её специфика как системы, закономерности и принципы формирования и функционирования организаций различных типов. Излагаются особенности индивидуального, группового и общеорганизационного поведения, проблемы формирования социального статуса в современных экономических условиях, социально-психологические аспекты поведения руководителя и членов коллектива. В рамках курса рассматриваются базовые теоретические модели и практические следствия эффектов организационного поведения для менеджмента.
Соответствует действующему Федеральному государственному образовательному стандарту высшего образования нового поколения.
Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению "Менеджмент".
код в Майшоп
2184810
возрастная категория
18+ (нет данных)
количество томов
1
количество страниц
284 стр.
размеры
215x155x18 мм
страна изготовления
Россия
формат
60x90/16 (145x215) мм
ISBN
978-5-406-04953-2
тип бумаги
офсетная (60-220 г/м2)
цвет
Белый
стандарт
вес
область образования
менеджмент, управление, делопроизводство
тип материала
учебное пособие
язык
русский
переплёт
Твёрдый переплёт

Содержание

Введение
РАЗДЕЛ 1. ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
Глава 1. Методологические основы менеджмента и
его место в системе современных научных знаний
§ 1. Менеджмент как особый тин
научно-практического управления: понятие,
значение, определение
§ 2. Системный подход в изучении менеджмента
§ 3. Основные этапы развития теории менеджмента
как науки
Эпилог
Вопросы и задания
Тест
Кейсы
Деловая игра "Организационные начала"
Глава 2. Основополагающие законы и принципы
организации
§ 1. Общие понятия о зависимостях,
закономерностях, законах и принципах
организации
§ 2. Законы организации
§ 3. Принципы организации
Эпилог
Вопросы и задания
Тест
Кейсы
Деловая игра "Выбор сферы предпринимательской
деятельности и подготовка к созданию
предприятия"
Глава 3. Принципы целеполагания, виды и методы
организационного планирования
§ 1. Понятие "корпоративная миссия". Процедура
утверждения миссии организации
§ 2. Понятия "стратегическое управление" и
"программно-целевое управление"
§ 3. Цель как важнейшая характеристика в
менеджменте. Понятие дерева целей. Основные
требования предъявляемые к целям, и их
классификация
§ 4. Стратегическое планирование, реализация
стратегического плана. Влияние выбранной
стратегии на формирование бизнес-процессов в
организации
Эпилог
Вопросы и задания
Деловая игра "Стратегия фирмы"
Глава 4. Функциональные основы менеджмента
§ 1. Понятие "функции", их значение и содержание
в менеджменте
§ 2. Контроль как важнейшая функция в системе
менеджмента
§ 3. Понятие "функция мотивации", ее значение
Основные теории мотивации
Эпилог
Вопросы и задания
Тест
Кейсы
Деловая игра "Эффективность контроля"
Глава 5. Управленческие решения в организации
§ 1. Понятие "управленческое решение", его
значение и определение
§ 2. Виды управленческих решений и их
характеристика
§ 3. Методы принятия решений
§ 4. Процедура подготовки и принятия
управленческих решений
§ 5. Организация как система принятия решений
Эпилог"
Вопросы и задания
Тест
Кейсы
Деловая игра "Работа с информацией"
Глава 6. Организационная структура управления
§ 1. Понятие "организационная структура
управления", ее значение в повышении
эффективности функционирования организаций
§ 2. Типы организационных структур и их
характеристика
§ 3. Методы проектирования организационных
структур управления
Эпилог
Вопросы и задания
Тест
Кейсы
Деловая игра "Разработка организационной
структуры управления предприятием"
Раздел 2. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Глава 7. Основные теории и концепции
взаимодействия людей в организации
§ 1. Понятие "группа" и динамика ее формирования
§ 2. Командообразование как создание
специальной разновидности формальной группы
§ 3. Управление лидерством в системе
эффективного менеджмента
§ 4. Деловая конфликтология
Эпилог
Вопросы и задания
Тест
Кейсы
Глава 8. Формирование и развитие
организационной культуры
§ 1. Понятие "организационная культура", типы и
методы ее формирования
§ 2. Личность и социальные роли
§ 3. Личностный потенциал персонала в
современных условиях
Эпилог
Вопросы и задания
Тест
Кейсы
Глоссарий
Литература

Отзывы

Вопросы

Поделитесь своим мнением об этом товаре с другими покупателями — будьте первыми!

Дарим бонусы за отзывы!

За какие отзывы можно получить бонусы?
  • За уникальные, информативные отзывы, прошедшие модерацию
Как получить больше бонусов за отзыв?
  • Публикуйте фото или видео к отзыву
  • Пишите отзывы на товары с меткой "Бонусы за отзыв"
Правила начисления бонусов
Задайте вопрос, чтобы узнать больше о товаре
Если вы обнаружили ошибку в описании товара «Теория организации и организационное поведение. Учебное пособие для бакалавриата» (авторы: Блинов Андрей Олегович, Угрюмова Наталья Викторовна), то выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо, что помогаете нам стать лучше!
Ваш населённый пункт:
г. Москва
Выбор населённого пункта