Эмоциональный интеллект в бизнесе. Решение сложных лидерских задач
Хлевная Елена Анатольевна, Карузо Дэвид, Рис Лиза Т.
Код товара: 4020245
(0 оценок)Оценить
ОтзывНаписать отзыв
ВопросЗадать вопрос
1 / 6
PDF
1 / 6
Нет в наличии
Доставим в
г. Химки, Московская обл.Курьером
бесплатно от 10 000 ₽
В пункт выдачи
от 155 ₽
бесплатно от 10 000 ₽
Точная стоимость доставки рассчитывается при оформлении заказа
Издательство:
Оригинальное название:
A LEADER'S GUIDE TO SOLVING CHALLENGES WITH EMOTIONAL INTELLIGENCE
Описание
Характеристики
Даже самые успешные компании теряют ключевых сотрудников из-за быстрого карьерного роста, конфликтов, выгорания, стрессов. Почему? Любая команда сопротивляется изменениям, в результате компания не способна выйти на новый уровень. В такие моменты особенно важную роль играет лидер.
Организациям нужны не рядовые сотрудники, а лидеры, которые способны изменить свою компанию изнутри, обновить ее и не позволить клиенту уйти к конкуренту, предлагающему «свежие и актуальные решения».
Если вы не обладаете навыками эмоционального интеллекта, не знаете, как эмоции влияют на достижение целей организации, даже самый высокий профессионализм не поможет решить возникшие проблемы. Хотите стать эффективным лидером? Эта книга предоставит практические навыки и советы по использованию эмоций в бизнесе.
Эмоционально-интеллектуальный лидер меняет мир к лучшему, не навязывая своего мнения. Быть великим руководителем — значит выстраивать доверительные и крепкие отношения с сотрудниками.
Организациям нужны не рядовые сотрудники, а лидеры, которые способны изменить свою компанию изнутри, обновить ее и не позволить клиенту уйти к конкуренту, предлагающему «свежие и актуальные решения».
Если вы не обладаете навыками эмоционального интеллекта, не знаете, как эмоции влияют на достижение целей организации, даже самый высокий профессионализм не поможет решить возникшие проблемы. Хотите стать эффективным лидером? Эта книга предоставит практические навыки и советы по использованию эмоций в бизнесе.
Эмоционально-интеллектуальный лидер меняет мир к лучшему, не навязывая своего мнения. Быть великим руководителем — значит выстраивать доверительные и крепкие отношения с сотрудниками.
Содержание
От авторов
Предисловие от партнеров издания
Введение
ЧАСТЬ 1. СТРУКТУРА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО
ИНТЕЛЛЕКТА
ЧАСТЬ 2. РЕШЕНИЕ СЛОЖНЫХ ЛИДЕРСКИХ ЗАДАЧ С
ПОМОЩЬЮ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА
ЧАСТЬ 3. ВОПРОСЫ, ОТВЕТЫ, ИСТОЧНИКИ
Предисловие от партнеров издания
Введение
ЧАСТЬ 1. СТРУКТУРА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО
ИНТЕЛЛЕКТА
ЧАСТЬ 2. РЕШЕНИЕ СЛОЖНЫХ ЛИДЕРСКИХ ЗАДАЧ С
ПОМОЩЬЮ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА
ЧАСТЬ 3. ВОПРОСЫ, ОТВЕТЫ, ИСТОЧНИКИ
Отзывы
Вопросы
Поделитесь своим мнением об этом товаре с другими покупателями — будьте первыми!
Дарим бонусы за отзывы!
За какие отзывы можно получить бонусы?
- За уникальные, информативные отзывы, прошедшие модерацию
Как получить больше бонусов за отзыв?
- Публикуйте фото или видео к отзыву
- Пишите отзывы на товары с меткой "Бонусы за отзыв"
Задайте вопрос, чтобы узнать больше о товаре
Если вы обнаружили ошибку в описании товара «Эмоциональный интеллект в бизнесе. Решение сложных лидерских задач» (авторы: Хлевная Елена Анатольевна, Карузо Дэвид, Рис Лиза Т.), то выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо, что помогаете нам стать лучше!