5 языков признательности на работе
Чепмен Гэри, Уайт Пол
Код товара: 4142628
(0 оценок)Оценить
ОтзывНаписать отзыв
ВопросЗадать вопрос
1 / 4
PDF
1 / 4
Нет в наличии
Доставим в
г. МоскваКурьером
бесплатно от 10 000 ₽
В пункт выдачи
от 155 ₽
бесплатно от 10 000 ₽
Точная стоимость доставки рассчитывается при оформлении заказа
Издательство:
Оригинальное название:
The 5 Languages of Appreciation in the Workplace
Описание
Характеристики
Многие слышали о мировом бестселлере Гэри Чепмена "5 языков любви" — но мало кто знает, что те же принципы можно использовать и в рабочих отношениях. Задумайтесь, чувствуете ли вы себя ценным работником в глазах коллег? А может, сами хотите похвалить кого-то, но испытываете сомнения и неловкость? В результате человек, которым вы восхищаетесь, так и не узнает об этом! С помощью этой книги вы сможете подобрать ключи к каждому, и неважно, кто вы: руководитель компании или рядовой сотрудник. Вы узнаете, что, например, бренд-менеджеру нужно сказать несколько одобряющих слов, главному бухгалтеру — уделить полчаса времени, а специалист отдела безопасности оценит ваше крепкое рукопожатие. Однако если преподнести подарок человеку, который просто ждал помощи, — он скорее расстроится, чем почувствует ваше расположение. Чтобы не допустить подобного, необходимо разобраться, на каком языке признательности говорит ваш коллега. Таким образом, вы не только научитесь выражать искреннюю благодарность, но также создадите теплые отношения в коллективе и повысите свой уровень удовлетворенности работой. Ведь только человек, умеющий ценить других, способен добиться невероятных высот.
Содержание
Предисловие к обновленному изданию
Вступление
ГЛАВА 1. Чего хотят сотрудники
ГЛАВА 2. Для бизнес-лидеров: Почему
признательность - хорошая инвестиция
ГЛАВА 3. Признательность: менеджеров
и коллег
ГЛАВА 4. Язык признательности № 1: Слова
ГЛАВА 5. Язык признательности № 2: Время
ГЛАВА 6. Язык признательности № 3:
Взаимопомощь
ГЛАВА 7. Язык признательности № 4:
Подарки
ГЛАВА 8. Язык признательности № 5:
Прикосновения
ГЛАВА 9. Определите свой основной
язык признательности: Инструментарий
признательность
ГЛАВА 10. Разница между признанием заслуг
и признательностью
ГЛАВА 11. Потенциальное слепое пятно:
наименее
важный для вас язык
ГЛАВА 12. Признательность удаленным
сотрудникам и виртуальным командам
ГЛАВА 13. Возрастные различия и другие часто
задаваемые вопросы
ГЛАВА 14. Как работает признательность
в различных условиях
ГЛАВА 15. Меняется ли язык
признательности?
ГЛАВА 16. Преодоление трудностей
ГЛАВА 17. Что, если вы не цените
сотрудников?
ГЛАВА 18. Ваша очередь
Примечания
Об авторах
Вступление
ГЛАВА 1. Чего хотят сотрудники
ГЛАВА 2. Для бизнес-лидеров: Почему
признательность - хорошая инвестиция
ГЛАВА 3. Признательность: менеджеров
и коллег
ГЛАВА 4. Язык признательности № 1: Слова
ГЛАВА 5. Язык признательности № 2: Время
ГЛАВА 6. Язык признательности № 3:
Взаимопомощь
ГЛАВА 7. Язык признательности № 4:
Подарки
ГЛАВА 8. Язык признательности № 5:
Прикосновения
ГЛАВА 9. Определите свой основной
язык признательности: Инструментарий
признательность
ГЛАВА 10. Разница между признанием заслуг
и признательностью
ГЛАВА 11. Потенциальное слепое пятно:
наименее
важный для вас язык
ГЛАВА 12. Признательность удаленным
сотрудникам и виртуальным командам
ГЛАВА 13. Возрастные различия и другие часто
задаваемые вопросы
ГЛАВА 14. Как работает признательность
в различных условиях
ГЛАВА 15. Меняется ли язык
признательности?
ГЛАВА 16. Преодоление трудностей
ГЛАВА 17. Что, если вы не цените
сотрудников?
ГЛАВА 18. Ваша очередь
Примечания
Об авторах
Отзывы
Вопросы
Поделитесь своим мнением об этом товаре с другими покупателями — будьте первыми!
Дарим бонусы за отзывы!
За какие отзывы можно получить бонусы?
- За уникальные, информативные отзывы, прошедшие модерацию
Как получить больше бонусов за отзыв?
- Публикуйте фото или видео к отзыву
- Пишите отзывы на товары с меткой "Бонусы за отзыв"
Задайте вопрос, чтобы узнать больше о товаре
Если вы обнаружили ошибку в описании товара «5 языков признательности на работе» (авторы: Чепмен Гэри, Уайт Пол), то выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо, что помогаете нам стать лучше!