Теория и практика создания тренинга. Конструктор для тренера
Базарова Гули Тахировна
Код товара: 4155354
(0 оценок)Оценить
ОтзывНаписать отзыв
ВопросЗадать вопрос
1 / 3
PDF
1 / 3
Нет в наличии
Доставим в
г. МоскваКурьером
'%3e%3crect%20width='40'%20height='40'%20rx='1.33333'%20fill='%235B2599'/%3e%3cpath%20d='M11.6667%2014.537L5.77778%2021.2037L13.2222%2025.8704L25.1111%2025.3148L24.5556%2016.6482L20.6667%2014.537H11.6667Z'%20fill='white'/%3e%3cpath%20d='M17%2016.3149L14.3333%209.87042L18.4444%203.64819L31%206.20375L35.2222%2023.6482L21.4444%2038.426L14.1111%2025.0926L23.3333%2025.8704L24.1111%2014.7593L17%2016.3149Z'%20fill='%2365D0DD'%20stroke='%2365D0DD'%20stroke-width='0.222222'/%3e%3cpath%20fill-rule='evenodd'%20clip-rule='evenodd'%20d='M16.3702%200.549052C10.9656%201.12198%206.10232%204.0939%203.0359%208.69756C1.67884%2010.7349%200.821097%2012.8096%200.301173%2015.3115C0.0501214%2016.5203%200.00690573%2017.0127%200.000445654%2018.7392C-0.00746236%2020.8657%200.0863201%2021.6614%200.56793%2023.5556C1.44728%2027.0136%202.61789%2028.8896%208.1251%2035.6671C12.6346%2041.2167%2014.4445%2043.8483%2016.2657%2047.5032C17.8764%2050.7355%2018.8331%2053.7366%2019.4241%2057.4102L19.5547%2058.2222H19.9851C20.3966%2058.2222%2020.4184%2058.2036%2020.4814%2057.8022C21.556%2050.9486%2023.9992%2045.6599%2029.161%2039.0128C29.5916%2038.4583%2030.8265%2036.921%2031.9051%2035.5965C34.231%2032.7405%2036.5804%2029.669%2037.2227%2028.6446C40.5423%2023.3494%2040.9125%2016.5623%2038.1907%2010.8986C35.4085%205.10925%2029.9531%201.26568%2023.4886%200.540203C22.3134%200.408257%2017.643%200.414081%2016.3702%200.549052ZM24.6383%208.06505C25.4205%208.53011%2026.7108%209.79659%2027.2974%2010.6746C28.443%2012.3898%2029.2639%2014.5619%2029.7377%2017.1315C30.0068%2018.5908%2030.0653%2022.0425%2029.849%2023.6895C29.3587%2027.4207%2028.0784%2030.4471%2026.1617%2032.4052C24.9507%2033.6423%2024.2814%2033.9726%2022.9874%2033.9718C22.1684%2033.9713%2021.9514%2033.9273%2021.3793%2033.6452C20.1944%2033.0613%2018.7227%2031.3826%2017.8364%2029.6041C17.5036%2028.9364%2016.8052%2027.0647%2016.6975%2026.5518L16.621%2026.1878H17.286C17.9195%2026.1878%2017.9547%2026.2025%2018.0249%2026.4958C18.0655%2026.6652%2018.3166%2027.2575%2018.583%2027.8119C19.5493%2029.8237%2021.025%2030.9905%2022.4396%2030.8615C26.4284%2030.4978%2028.7121%2022.0424%2026.591%2015.491C25.9102%2013.3885%2024.7427%2011.7574%2023.4926%2011.1626C22.7107%2010.7907%2022.0678%2010.7524%2021.253%2011.029C20.4928%2011.2872%2019.2796%2012.524%2018.7165%2013.6148L18.2973%2014.4269H17.623H16.9487L17.0233%2014.1189C17.1613%2013.5493%2017.8502%2012.0467%2018.3883%2011.1416C19.3043%209.6008%2021.0802%207.97152%2022.1488%207.69161C22.3344%207.643%2022.8307%207.62407%2023.2516%207.6495C23.8673%207.68657%2024.1386%207.768%2024.6383%208.06505ZM22.2077%2020.7026V24.4022L20.7319%2024.3709L19.2561%2024.3397L19.2263%2021.6235L19.1964%2018.9072H16.4913H13.7862L13.6483%2019.7325C13.4881%2020.6919%2012.9405%2021.8984%2012.3618%2022.5675C11.496%2023.5685%209.99273%2024.3148%208.53576%2024.4669L7.83963%2024.5396V23.1374V21.7352L8.4344%2021.6856C10.026%2021.5529%2010.6998%2020.5141%2010.9087%2017.8712L10.9773%2017.0031H16.5925H22.2077V20.7026Z'%20fill='%235B2599'/%3e%3c/g%3e%3cdefs%3e%3cclipPath%20id='clip0_965_57'%3e%3crect%20width='40'%20height='40'%20rx='1.33333'%20fill='white'/%3e%3c/clipPath%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e)
бесплатно от 10 000 ₽
В пункт выдачи
от 155 ₽
бесплатно от 10 000 ₽
Точная стоимость доставки рассчитывается при оформлении заказа
Издательство:
Описание
Характеристики
Конструирование новых тренингов - четкая последовательная технология, применяя которую можно создать многомодульный тренинг под любую задачу. В книге описаны и теоретические концепты, и практические алгоритмы, необходимые при разработке тренинга - от выяснения запроса заказчика до посттренингового сопровождения. Серьезным достоинством книги служит наличие кейсов, примеров готовых программ, полных сценариев тренинга и конкретных рекомендаций.
Книга предназначена как для начинающих тренеров, которые хотят освоить методологию создания бизнес-тренингов, так и для опытных профессионалов, стремящихся повысить свою эффективность.
Книга предназначена как для начинающих тренеров, которые хотят освоить методологию создания бизнес-тренингов, так и для опытных профессионалов, стремящихся повысить свою эффективность.
код в Майшоп
4155354
возрастная категория
12+
количество томов
1
количество страниц
302 стр.
размеры
242x172x20 мм
страна изготовления
Россия
наличие иллюстраций
рисунки
тип иллюстраций
чёрно-белые
формат
70x100/16 (170x240) мм
ISBN
978-5-9693-0460-4
тип бумаги
офсетная (60-220 г/м2)
стандарт
вес
язык
русский
переплёт
Твёрдый переплёт
Содержание
АЛГОРИТМ ПРЕДТРЕНИНГОВОЙ ПОДГОТОВКИ
1. Запрос
2. Анализ ситуации
3. Решение
4. Актуальность обучения
5. Целевая аудитория
6. Цель и результаты тренинга
7. Метод измерения результатов
8. Задачи
9. Содержание тренинга
10. Выбор методов обучения
11. Сценарий тренинга
12. Согласование программы тренинга с
заказчиком
ПРОВЕДЕНИЕ ТРЕНИНГА
Знакомство
Ожидания
Правила
Разбиение на группы
КАК ИЗБЕЖАТЬ ПОЯВЛЕНИЯ ТРУДНЫХ УЧАСТНИКОВ
Характеристики вербального общения
Ошибки фасилитации и модерации
Время и пространство тренинга
Работа с флипчартом
Требования к оформлению раздаточного материала
Ошибки тренера, связанные с нарушением цикла Д.
Колба
Трудные участники или трудный тренер?
Сложные ситуации во время тренинга. Кейсы и
рекомендации
Групповая динамика
ТРЕНИНГ ДЛЯ ТРЕНЕРОВ (С ФРАГМЕНТАМИ
ТРЕНИНГА)
Рекомендуемые структура и содержание тренинга
для тренеров
Первый день тренинга
Второй день тренинга
Третий день тренинга
Четвертый и пятый дни тренинга
Шестой день тренинга
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРЕНИНГА
Первый шаг оценки - уровень реакций участников
Второй шаг оценки - уровень приобретения
участниками знаний и умений
Третий шаг оценки - уровень поведения
участников на рабочем месте после тренинга
Четвертый шаг оценки - уровень результатов для
организации в целом
Пятый шаг оценки эффективности тренинга -
расчет ROI.
Модель Джека Филлипса
ПОСТТРЕНИНГОВОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Памятка. Правила для тренера
СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ И ИСПОЛЬЗОВАННОЙ
ЛИТЕРАТУРЫ
Источники на русском языке
Источники на иностранных языках
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1. Анкета для изучения потребности в
обучении
Приложение 2. Анкета для изучения целей
тренинга
Приложение 3. Примеры готовых программ
тренинга
Приложение 4. Пример сценария тренинга
Приложение 5. Пример оформления рабочей
тетради (фрагмент)
Приложение 6. Банк знакомств
Приложение 7. Банк разминок
Приложение 8. Анкета оценки эффективности
тренинга
Приложение 9. Анкета обратной связи
Приложение 10. Лист обратной связи тренинга для
тренеров Г. Базаровой
Приложение 11. Супервизия тренингового уикенда
программы «Форсаж»
ОБ АВТОРЕ
ОТЗЫВЫ О ТРЕНЕРСКОЙ РАБОТЕ Г Т. БАЗАРОВОЙ
1. Запрос
2. Анализ ситуации
3. Решение
4. Актуальность обучения
5. Целевая аудитория
6. Цель и результаты тренинга
7. Метод измерения результатов
8. Задачи
9. Содержание тренинга
10. Выбор методов обучения
11. Сценарий тренинга
12. Согласование программы тренинга с
заказчиком
ПРОВЕДЕНИЕ ТРЕНИНГА
Знакомство
Ожидания
Правила
Разбиение на группы
КАК ИЗБЕЖАТЬ ПОЯВЛЕНИЯ ТРУДНЫХ УЧАСТНИКОВ
Характеристики вербального общения
Ошибки фасилитации и модерации
Время и пространство тренинга
Работа с флипчартом
Требования к оформлению раздаточного материала
Ошибки тренера, связанные с нарушением цикла Д.
Колба
Трудные участники или трудный тренер?
Сложные ситуации во время тренинга. Кейсы и
рекомендации
Групповая динамика
ТРЕНИНГ ДЛЯ ТРЕНЕРОВ (С ФРАГМЕНТАМИ
ТРЕНИНГА)
Рекомендуемые структура и содержание тренинга
для тренеров
Первый день тренинга
Второй день тренинга
Третий день тренинга
Четвертый и пятый дни тренинга
Шестой день тренинга
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРЕНИНГА
Первый шаг оценки - уровень реакций участников
Второй шаг оценки - уровень приобретения
участниками знаний и умений
Третий шаг оценки - уровень поведения
участников на рабочем месте после тренинга
Четвертый шаг оценки - уровень результатов для
организации в целом
Пятый шаг оценки эффективности тренинга -
расчет ROI.
Модель Джека Филлипса
ПОСТТРЕНИНГОВОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Памятка. Правила для тренера
СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ И ИСПОЛЬЗОВАННОЙ
ЛИТЕРАТУРЫ
Источники на русском языке
Источники на иностранных языках
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1. Анкета для изучения потребности в
обучении
Приложение 2. Анкета для изучения целей
тренинга
Приложение 3. Примеры готовых программ
тренинга
Приложение 4. Пример сценария тренинга
Приложение 5. Пример оформления рабочей
тетради (фрагмент)
Приложение 6. Банк знакомств
Приложение 7. Банк разминок
Приложение 8. Анкета оценки эффективности
тренинга
Приложение 9. Анкета обратной связи
Приложение 10. Лист обратной связи тренинга для
тренеров Г. Базаровой
Приложение 11. Супервизия тренингового уикенда
программы «Форсаж»
ОБ АВТОРЕ
ОТЗЫВЫ О ТРЕНЕРСКОЙ РАБОТЕ Г Т. БАЗАРОВОЙ
Отзывы
Вопросы
Поделитесь своим мнением об этом товаре с другими покупателями — будьте первыми!
Дарим бонусы за отзывы!
За какие отзывы можно получить бонусы?
- За уникальные, информативные отзывы, прошедшие модерацию
Как получить больше бонусов за отзыв?
- Публикуйте фото или видео к отзыву
- Пишите отзывы на товары с меткой "Бонусы за отзыв"
Задайте вопрос, чтобы узнать больше о товаре
Если вы обнаружили ошибку в описании товара «Теория и практика создания тренинга. Конструктор для тренера» (авторы: Базарова Гули Тахировна), то выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо, что помогаете нам стать лучше!