Книги / Бизнес / Управление предприятием и персоналом
Образование, учебная литература / ВУЗовская литература / Менеджмент. Управление. Делопроизводство / Научные издания, теории, монографии, статьи, лекции

Формирование, развитие и коучинг эмоциональной компетентности в управлении персоналом организации

Чуланова Оксана Леонидовна

Код товара: 4550030

(0 оценок)Оценить

ОтзывНаписать отзыв

ВопросЗадать вопрос

1 / 2

Нет в наличии

Доставим в

г. Москва

Курьером

бесплатно от 10 000 ₽

В пункт выдачи

от 155 ₽

бесплатно от 10 000 ₽

Точная стоимость доставки рассчитывается при оформлении заказа

Издательство:

Инфра-М

Год издания:

Серия:

Научная мысль

Описание

Характеристики

В монографии раскрывается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом. Представлены теоретические и методические подходы к формированию и развитию эмоциональной компетентности в управлении персоналом. Рассмотрена эволюция развития компетентностного подхода в управлении персоналом. Компетентностный подход в управлении персоналом в монографии рассмотрен как инструмент формирования конкурентных преимуществ организации. Последовательно представлены результаты теоретического анализа моделирования эмоциональной компетентности в управлении персоналом. Коучинг представлен эффективным инструментом формирования эмоциональной компетентности руководителей в условиях кризиса. В монографии освещены результаты исследования уровня эмоциональной компетентности руководителей малого и среднего бизнеса г. Сургута и Сургутского района. В монографии представлен результат разработки модели эмоциональной компетентности на основе SADT-моделирования. Представлена авторская технология коучинга эмоциональной компетентности руководителей. Монография предназначена для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся или проводящих исследования в области управления персоналом, для профессорско-преподавательского состава вузов, представителей бизнес-структур, государственных и муниципальных служащих.

количество томов

количество страниц

217 стр.

переплет

Твёрдый переплёт

размеры

218x147x14 мм

цвет

Белый

тип бумаги

офсетная (60-220 г/м2)

формат

60x90/16 (145x215 мм)

ISBN

978-5-16-010723-3

стандарт

1 шт.

возрастная категория

18+ (нет данных)

вес

314 г

код в Майшоп

4550030

язык

русский

Содержание

Введение
Глава 1. Теоретические и методические подходы к
формированию и развитию эмоциональной
компетентности в управлении персоналом
1.1. Эволюция компетентностного подхода в
управлении персоналом
1.2. Компетентностный подход в управлении
персоналом как инструмент формирования
конкурентных преимуществ организации
1.3. Развитие эмоциональной компетентности в
управлении персоналом
1.4. Моделирование эмоциональной
компетентности в управлении персоналом
Глава 2. Использование технологий коучинга в
управлении персоналом
2.1. История становления и развития зарубежного
и отечественного коучинга как эффективной
технологии обучения персонала
2.2. Определение и виды коучинга
2.3. Отличие коучинга от традиционных форм
обучения персонала
2.4. Технология коучинга как инструмента
управления персоналом
Глава 3. Моделирование и коучинг эмоциональной
компетентности управленческого персонала
организации
3.1. Исследование уровня эмоциональной
компетентности руководителей малого и среднего
бизнеса г. Сургута и Сургутского района
3.2. Определение уровня развития эмоциональной
компетентности руководителя организации
(региональный опыт)
3.3. SADT-моделирование эмоциональной
компетентности руководителей
3.4. Технология коучинга эмоциональной
компетентности руководителей в условиях кризиса
Заключение
Литература
Приложения

Отзывы

Вопросы

Поделитесь своим мнением об этом товаре с другими покупателями — будьте первыми!

Дарим бонусы за отзывы!

За какие отзывы можно получить бонусы?

За уникальные, информативные отзывы, прошедшие модерацию

Как получить больше бонусов за отзыв?

Публикуйте фото или видео к отзыву
Пишите отзывы на товары с меткой "Бонусы за отзыв"

Правила начисления бонусов

Задайте вопрос, чтобы узнать больше о товаре

Если вы обнаружили ошибку в описании товара «Формирование, развитие и коучинг эмоциональной компетентности в управлении персоналом организации» (авторы: Чуланова Оксана Леонидовна), то выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо, что помогаете нам стать лучше!