Образование, учебная литература / ВУЗовская литература / Менеджмент. Управление. Делопроизводство / Учебники: основные

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Севостьянов Дмитрий Анатольевич

Код товара: 4644605

(0 оценок)Оценить

ОтзывНаписать отзыв

ВопросЗадать вопрос

1 / 2

-30%

1 468

2 096

Доставим в

г. Москва

Планируемая дата

9 мая (Чт)

Курьером

бесплатно от 10 000 ₽

В пункт выдачи

от 155 ₽

бесплатно от 10 000 ₽

Точная стоимость доставки рассчитывается при оформлении заказа

Издательство:

Инфра-М

Год издания:

Серия:

Высшее образование. Бакалавриат

Описание

Характеристики

В учебнике рассматриваются общие вопросы мотивации и анализируются существующие теории. Представлены сведения о материальном стимулировании, моральном стимулировании персонала, организационном стимулировании и стимулировании свободным временем, а также по ряду других тем, практически важных в профессиональной деятельности менеджера по персоналу. Особое внимание уделено ошибкам и погрешностям при мотивации и стимулировании трудовой деятельности. Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Предназначен для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом».

количество томов

количество страниц

278 стр.

переплет

Твёрдый переплёт

размеры

216x146x17 мм

цвет

Белый

тип бумаги

офсетная (60-220 г/м2)

формат

60x90/16 (145x215 мм)

ISBN

978-5-16-016508-0

стандарт

1 шт.

возрастная категория

18+ (нет данных)

вес

370 г

код в Майшоп

4644605

язык

английский

Содержание

Введение
Глава 1. ОБЩИЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ О МОТИВАЦИИ И
МОТИВАХ
1.1. Мотивация и стимулирование
1.2. Различные мотивы и их значение
1.3. Парные (противоположные) мотивы
1.4. Три главных мотива сотрудника организации
1.5. Мотивация и закон Йеркса - Додсона
Вопросы для самоконтроля
Тестовые задания
Рекомендуемая литература
Глава 2. ТЕОРИИ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ
2.1. Общие замечания о теориях мотивации
2.2. Содержательные теории мотивации
2.3. Процессуальные теории мотивации
2.4. Концепции мотивации персонала,
разработанные в России
Вопросы для самоконтроля
Тестовые задания
Рекомендуемая литература
Глава 3. БИХЕВИОРИЗМ И СТИМУЛИРОВАНИЕ
3.1. Основные положения бихевиоральной теории
3.2. Виды подкреплений и наказаний
3.3. Негативные стороны наказания
3.4. Режимы подкрепления
3.5. Применение бихевиорального подхода на
практике
Вопросы для самоконтроля
Тестовые задания
Рекомендуемая литература
Глава 4. МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ
ПЕРСОНАЛА
4.1. Система оплаты труда
4.2. Функции заработной платы
4.3. Неденежные материальные стимулы
4.4. Компенсационный пакет
4.5. Материальное стимулирование при
консервативной и творческой мотивации.
4.6. Грейдинг
Вопросы для самоконтроля
Тестовые задания
Рекомендуемая литература
Глава 5. МОРАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ
ПЕРСОНАЛА
5.1. Роль оказанного внимания
5.2. Социальная фасилитация и социальная
ингибиция
5.3. Позитивное и негативное внимание
5.4. Мероприятия по моральному стимулированию
сотрудников организации
5.5. Моральное стимулирование и индивидуальные
потребности сотрудников
Вопросы для самоконтроля
Тестовые задания
Рекомендуемая литература
Глава 6. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ
ПЕРСОНАЛА
6.1. Общие вопросы организационного
стимулирования персонала
6.2. Организация трудового процесса
6.3. Стили руководства
6.4. Управление карьерным продвижением
персонала
6.5. Вовлечение персонала в процесс управления
6.6. Управление информационными потоками в
организации
Вопросы для самоконтроля
Тестовые задания
Рекомендуемая литература
Глава 7. СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА
СВОБОДНЫМ ВРЕМЕНЕМ
7.1. Отношение человека ко времени
7.2. Стимулирование свободным временем и
восприятие временной перспективы
7.3. Формы и методы стимулирования персонала
свободным временем
7.4. Проблемы, возникающие при работе в
удаленном доступе
Вопросы для самоконтроля
Тестовые задания
Рекомендуемая литература
Глава 8. КОНТРОЛЬ В СИСТЕМЕ МОТИВАЦИИ
8.1. Необходимость контроля при мотивации
персонала
8.2. Этапы, виды и формы контроля
8.3. Требования к контролю в системе мотивации
8.4. Ошибки контроля
Вопросы для самоконтроля
Тестовые задания
Рекомендуемая литература
Глава 9. МАНИПУЛЯЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЕ
ПЕРСОНАЛА
9.1. Что такое манипуляция
9.2. Приемы манипуляции
9.3. Подчиненный в роли манипулятора
9.4. Практическое применение манипуляций
Вопросы для самоконтроля
Тестовые задания
Рекомендуемая литература
Глава 10. ДЕМОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
10.1. Актуальность изучения причин демотивации
персонала
10.2. Ошибки в применении стимулов
10.3. Наказания
10.4. Отношения начальника и подчиненных
10.5. Распределение производственных заданий
10.6. Ошибки при проведении мотивирующих
мероприятий
Вопросы для самоконтроля
Тестовые задания
Рекомендуемая литература
Заключение
Глоссарий
Библиографический список

Отзывы

Вопросы

Поделитесь своим мнением об этом товаре с другими покупателями — будьте первыми!

Дарим бонусы за отзывы!

За какие отзывы можно получить бонусы?

За уникальные, информативные отзывы, прошедшие модерацию

Как получить больше бонусов за отзыв?

Публикуйте фото или видео к отзыву
Пишите отзывы на товары с меткой "Бонусы за отзыв"

Правила начисления бонусов

Задайте вопрос, чтобы узнать больше о товаре

Если вы обнаружили ошибку в описании товара «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности» (авторы: Севостьянов Дмитрий Анатольевич), то выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо, что помогаете нам стать лучше!