Занятость населения и ее регулирование

От авторов
Глава 1
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ РЫНКА
ТРУДА И БЕЗРАБОТИЦЫ
1.1. Рынок труда - регулятор занятости и
безработицы
1.2. Социально-экономическая сущность
безработицы
1.3. Проблемы регулирования безработицы
1.4. Оценка демографической ситуации
1.5. Методика прогнозирования безработицы
Глава 2
РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО
ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ
2.1. Правовые основания расторжения трудового
договора по инициативе работодателя
2.2. Правовое регулирование индивидуальных
трудовых споров
2.3. Гарантии и компенсации гражданам,
уволенным в связи с расторжением трудового
договора по инициативе работодателя
Глава 3
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
3.1. Правовые основания признания граждан
безработными
3.2. Регистрация безработных в территориальных
органах службы занятости населения
3.3. Подходящая работа и ее критерии
3.4. Государственная политика в области
содействия занятости населения
3.5. Государственные органы, регулирующие
вопросы занятости населения в Российской
Федерации
3.6. Права граждан в области занятости
3.7. Гарантии государства в области занятости
3.8. Регулирование занятости населения
3.9. Социальное партнерство в управлении
занятостью
3.1.0. Источники финансирования мероприятий по
содействию занятости населения
3.1.1. Профессиональная подготовка,
переподготовка и повышение квалификации
безработных граждан
3.1.2. Оплачиваемые общественные работы как
обеспечение временной занятости населения
3.1.3. Участие работодателей в обеспечении
занятости населения
3.1.4. Роль "Клуба ищущих работу" в организации
занятости населения
3.1.5. Социальные гарантии для граждан из числа
безработных
3.1.6. Необходимость и пути совершенствования
законодательства о занятости населения в
Российской Федерации
Глава 4
УПРАВЛЕНИЕ ЗАНЯТОСТЬЮ НА РЕГИОНАЛЬНОМ
УРОВНЕ
4.1. Основные направления работы центра
занятости населения
4.2. Технология работы служб городского центра
занятости населения на основе
автоматизированных рабочих мест специалистов
Глава 5
ТЕХНИКА ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ С КЛИЕНТАМИ
СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
5.1. Специфика делового общения
5.2. Вербальные и невербальные формы
межличностной коммуникации
5.3. Техника и методика делового общения
5.4. Правила и нормы делового общения
Глава 6
СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ
БЕЗРАБОТИЦЫ
Глава 7
ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАНЯТОСТИ СЛАБОЗАЩИЩЕННЫХ
КАТЕГОРИЙ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН
7.1. Женская безработица и возможности ее
решения
7.2. Занятость молодежи и пути ее оптимизации
7.3. Занятость лиц с пониженной
трудоспособностью
7.4. Работа с длительно безработными
7.5. Особенности организации занятости населения
в условиях Крайнего Севера
Глава 8
ОРГАНИЗАЦИЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ПОИСКА
РАБОТЫ И ТРУДОУСТРОЙСТВА
8.1. Источники информации о профессиях и
вакансиях
8.2. Оформление на работу
8.3. Особенности коммуникаций на новом рабочем
месте
Глава 9
ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В
СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ И ТЕНДЕНЦИИ ЕЕ
РАЗВИТИЯ
9.1. Причины неэффективности деятельности
органов службы занятости
9.2. Роль предприятий в повышении
эффективности политики занятости
9.3. Тенденции развития политики занятости
населения
Словарь терминов
Использованная литература