Код личной эффективности. Визуальный гид по управлению собой и своими результатами

ПРОВЕРЬ УСТАНОВКИ
Стивен Кови
Семь навыков высокоэффективных людей.
Мощные инструменты развития личности
Парадигмы и принципы
Навык 1. Будьте проактивны
Навык 2. Начинайте, представляя конечную цель
Навык 3. Сначала делайте то, что необходимо
делать сначала
Навык 4. Думайте в духе "Выиграл/Выиграл"
Навык 5. Сначала стремитесь понять, потом - быть
понятым
Навык 6. Достигайте синергии
Навык 7. Затачивайте пилу
Изнутри наружу
Кэрол Дуэк
Образ мышления.
Новая психология успеха
Чем "застывший" образ мыслей отличается от
"подвижного"?
Образ мышления чемпиона
Образ мышления лидера в бизнесе
Личные отношения
Хулиганы и их жертвы
Родители и дети
Учителя и ученики
Тонкости "подвижного" образа мыслей
Как развить "подвижный" образ мыслей?
Ангела Дакворт
Твердость характера. Как развить в себе главное
качество успешных людей
Ключ к достижениям
Слагаемые успеха
Из чего состоит твердость характера
Как развить твердость характера
СФОКУСИРУЙСЯ
Нир Эяль
Неотвлекаемые. Как управлять своим вниманием и
жизнью
Шаг 1. Найти и нейтрализовать внутренние
триггеры
Шаг 2. Выделить время на концентрацию
Шаг 3. Обезвредить внешние триггеры
Шаг 4. Закрепить успехи пактом
Взгляните на проблему шире
СОЗДАЙ ВРЕМЯ
Хэл Элрод
Магия утра. Как первый час определяет ваш успех
Почему большинство из нас живет заурядной
жизнью
"Волшебное утро"
Шесть практик "Волшебного утра", которые
помогут вам изменить свою жизнь
Марк Форстер
Сделай это завтра и другие секреты управления
временем
Мысль, решение, действие
Креативность, порядок и эффективность
Семь принципов управления временем
Видимость или реальная работа
Ранжировать дела по обязательствам Буфер между
запросом и выполнением Сейчас или сегодня?
Дневник задач Ключевая задача Проектная работа
Джим Лоэр, Тони Шварц
Жизнь на полной мощности
Энергии
Тренировка и практика
НАВЕДИ ПОРЯДОК В ДЕЛАХ
Дэвид Аллен
Как привести дела в порядок.
Искусство продуктивности без стресса
Горизонтальный подход, или Пять шагов
управления рабочим процессом
Вертикальный подход, или Планирование проектов
GTD - это легко: напутствие
Пол Эйкерс
2-секундный Лин. Как вырастить персонал и
создать Лин-культуру на работе и дома
Знакомство с Лин
Переломный момент
Формируем культуру бережливости
С чего начать формирование культуры
непрерывного улучшения
Три столпа бережливости от Пола Эйкерса
Организация потерь
Настоящая суть бережливости
11 шагов для перезагрузки культуры
бережливости
Не изучайте Лин. Учитесь строить культуру
бережливости
Джефф Сазерленд Scrum: как работать в два раза
меньше, успевая в два раза больше
Основы Scrum Внедрение Scrum
Scrum и разные подходы, методики и инструменты
НАУЧИСЬ МЕНЯТЬСЯ
Стивен Гайз
Мини-привычки.
Маленькие шаги к большим результатам
Суть концепции мини-привычек
Как работает мозг
Мотивация против силы воли
Стратегия мини-привычек
Восемь шагов к большим изменениям
Восемь правил мини-привычек
Маршалл Голдсмит
Триггеры. Формируй привычки - закаляй характер
Почему измениться так трудно
Сигналы к действию
Раздвоение личности
Запускаем изменения
Как идти вперед
Сила структуры