Гештальт-коучинг. Отличительные особенности

Введение
Часть I. Теория: принципы и ключевые концепции
гештальта
Глава 1. Как возник гештальт-подход в коучинге
Глава 2. Отличительные черты гештальт-подхода:
часть 1
Глава 3. Отличительные черты гештальт-подхода:
часть 2
Глава 4. Здоровое саморегулирование и
творческая адаптация
Глава 5. Процесс «фигура/фон»
Глава 6. Оставаться с «тем, что есть»:
феноменологический подход в действии
Глава 7. Теория поля: человек в контексте
Глава 8. Контекст: баланс между стратегическим и
личным взаимодействием
Глава 9. Суть и сила незавершенных ситуаций
Глава 10. Осознавание
Глава 11. Контакт и его прерывание
Глава 12. Способы прерывания контакта: часть 1
Глава 13. Способы прерывания контакта: часть 2
Глава 14. Гештальт-цикл как ориентировочная
структура для практики коучинга
Часть II. Практика
Глава 15. Создание условий для глубокого
личностного развития и установления связи
Глава 16. Реляционная позиция и диалогический
подход
Глава 17. Основные принципы на практике
Глава 18. Присутствие практикующего:
намеренное использование себя
Глава 19. Творческие эксперименты и
импровизация
Глава 20. Гештальт-эксперименты в
индивидуальной работе
Глава 21. Эксперименты в групповой и командной
работе
Глава 22. Единица работы как эксперимент по
обучению в команде
Глава 23. Структурированные процессы
повышения осознавания в гештальт-коучинге
Глава 24. Поддержка, вызовы и работа со
сложными ситуациями
Глава 25. Программы вертикального развития
лидерства на основе гештальт-подхода
Глава 26. Ресурсирование клиента: навыки
межличностного общения для выстраивания
диалога и эффективного сотрудничества
Глава 27. Практические рекомендации для
гештальт-коуча: часть 1
Глава 28. Практические рекомендации для
гештальт-коуча: часть 2
Глава 29. Предостережения для гештальт-коучей
Глава 30. Обучение и развитие гештальт-коучей
Литература