В программе лояльности

Бизнес-профайлинг. Как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологию

Спирица Евгений Валерьевич, Крутилин Алексей Валерьевич

Код товара: 4790365
(0 оценок)Оценить
ОтзывНаписать отзыв
ВопросЗадать вопрос
1 / 10
PDF
Нет в наличии
Доставим в
г. Москва
Курьером
Л-Пост
бесплатно от 10 000 ₽
В пункт выдачи
от 155 ₽
бесплатно от 10 000 ₽
Точная стоимость доставки рассчитывается при оформлении заказа
Издательство:
Год издания:
2022

Описание

Характеристики

Множество молодых людей посмотрело сериал «Миллиарды», где рядом с главным героем Бобби Аксельродом находится его коуч-психолог Венди Роудс, и теперь эти молодые люди хотят быть как она – консультировать олигархов из списка Форбс!
Бизнес-профайлинг предполагает «диагностику» организации для понимания того, как в ней выстроены коммуникативные процессы и какова психология собственника. Это взгляд корпоративного психолога на то, как должна развиваться компания. Но именно такой человек и с такими навыками может значительно повлиять на ее процветание.
Авторы издания – бизнесмены, эксперты-профайлеры Евгений Спирица и Алексей Крутилин – подробно описывают идею бизнес-профайлинга, предметом которого является ваша организация, профиль вашего бизнеса, раскрывают особые психологические маркеры, которые подскажут вам, что с организацией либо все хорошо и она в прекрасном состоянии, либо все плохо и бизнес находится на грани банкротства.
Вы овладеете навыками кадрового консалтинга, консультирования первых лиц по личным вопросам или по ведению переговоров, а также будете знать основы экономической психологии, поскольку вы должны понимать, как деньги связаны с поведением и психологией и как психология связана с деньгами.
Если вы хотите, чтобы ваша компания была не просто устойчивой, но еще и успешно развивалась, применяйте методики бизнес-профайлинга и выстраивайте правильные отношения с сотрудниками и партнерами.
код в Майшоп
4790365
возрастная категория
16+
количество томов
1
количество страниц
224 стр.
размеры
212x146x17 мм
формат
60x90/16 (145x215) мм
ISBN
978-5-4461-2976-8
тип бумаги
офсетная (60-220 г/м2)
цвет
Синий
стандарт
вес
язык
русский
переплёт
Твёрдый переплёт

Содержание

Введение. Бизнес-профайлинг: как
консультировать первых лиц .
Часть I. Что такое бизнес-профайлинг и при чем
здесь корпоративный психолог
Глава 1. Что является предметом бизнес-
профайлинга
Глава 2. Главные аспекты бизнес-профайлинга
Глава 3. Корпоративный психолог как проводник
бизнес-профайлинга
Часть II. HR-нейропрофайлинг. Первый аспект
бизнес-профайлинга
Глава 1. А нужен ли нам HR-специалист?
Глава 2. Мозг, или Почему системы мотивации не
работают
Глава 3. Пресуппозиции HR-профайлинга
Глава 4. Восемь принципов взаимодействия с
сотрудниками
Глава 5. Пять роковых ошибок в формировании
кадровой политики
Глава 6. Типы сотрудников
Глава 7. Рабочее место. А оно нам надо?
Глава 8. Измеримый результат деятельности
сотрудника
Глава 9. Рабочая должностная инструкция
Глава 10. Как нам все организовать?
Глава 11. Виды зарплатных схем
Глава 12. Шесть ошибок найма
Глава 13. Алгоритм найма
Глава 14. Продающее объявление
Глава 15. Сбор резюме
Глава 16. Интервью: дорогие и дешевые
компетенции
Глава 17. Кадровый резерв
Глава 18. Алгоритм ввода в должность любого
сотрудника
Глава 19. Оценка степени риска кандидата
Глава 20. Кого не берем на работу
Глава 21. Стандарт - не стандарт
Глава 22. Мозг. Кривая Бандуры
Глава 23. Почему они уходят?
Глава 24. Резюме: алгоритм быстрого найма
Часть III. Администрирование и стресс-менеджмент
в бизнес-профайлинге
Глава 1. Критерии самообмана в бизнесе
Глава 2. Двенадцать правил построения успешного
бизнеса
Глава 3. Функции владельца компании
Глава 4. Маркетинг и его реальные составляющие
Глава 5. Администрирование
Глава 6. Правила создания организации
Глава 7. Продукт и уровни сервиса
Часть IV. Тренинг тренеров как одна из главных
функций корпоративного психолога
Глава 1. Типы тренеров, их роли и обязанности
Глава 2. Структура личности тренера
Глава 3 Структура личности идеального бизнес-
тренера
Часть V. Стресс-менеджмент в коллективе.
Еще одна роль корпоративного психолога
Глава 1. Психологические состояния в семье и
бизнесе
Глава 2. Иерархия психологических состояний
Глава 3. Психологическое состояние - шок
Глава 4. Психологическое состояние -
предательство
Глава 5. Психологическое состояние - наличие
оппонентов
Глава 6. Психологическое состояние - наличие
препятствия
Глава 7. Бессознательные психологические
состояния
Глава 8. Психологическое состояние - сомнение
Глава 9. Психологическое состояние - стартап
Глава 10. Психологическое состояние - напряжение
Глава 11. Психологическое состояние -
ненадежность
Глава 12. Психологическое состояние -
стабильность
Глава 13. Психологическое состояние - достаток -
изобилие.
Глава 14. Психологическое состояние - влияние -
власть
Заключение

Отзывы

Вопросы

Поделитесь своим мнением об этом товаре с другими покупателями — будьте первыми!

Дарим бонусы за отзывы!

За какие отзывы можно получить бонусы?
  • За уникальные, информативные отзывы, прошедшие модерацию
Как получить больше бонусов за отзыв?
  • Публикуйте фото или видео к отзыву
  • Пишите отзывы на товары с меткой "Бонусы за отзыв"
Правила начисления бонусов
Задайте вопрос, чтобы узнать больше о товаре
Если вы обнаружили ошибку в описании товара «Бизнес-профайлинг. Как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологию» (авторы: Спирица Евгений Валерьевич, Крутилин Алексей Валерьевич), то выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо, что помогаете нам стать лучше!
Ваш населённый пункт:
г. Москва
Выбор населённого пункта