Кодекс одного чиновника

От автора
Статья 1. Госслужба для всех
Статья 2. Теперь ты для всех лицо госоргана
Статья 3. Если не уверен, что можно, то нельзя
Статья 4. У каждого своя зона ответственности
Статья 5. Чтобы идея пробилась снизу, нужно
приложить титанические усилия
Статья 6. Рабочий день ограничивается лишь
количеством часов в сутках
Статья 7. Чиновник от слова "чин"
Статья 8. Не жди благ от госслужбы, работай за
идею
Статья 9. Тебя проверяют кадровые
и специальные службы
Статья 10. Можно допустить миллион ошибок,
но каждую по разу
Статья 11. Не доводи до ситуации, когда твою
ошибку найдут контрольные органы
Статья 12. На каждый чих свой регламент
Статья 13. Впитывай знания как губка и работай с
теми, кто умнее тебя
Статья 14. Умных много, мудрых мало
Статья 15. Я последний, кто правит письмо
Статья 16. Береги честь смолоду
Статья 17. Бесплатных обедов не бывает
Статья 18. Старайся избегать людей,
единственная цель которых - занять
определенную должность
Статья 19. Сроки - наше все
Статья 20. Срочные дела не должны мешать
решению важных задач
Статья 21. Определяй приоритет задач: делай то,
что не сделает никто, кроме тебя
Статья 22. Соблюдай четкий распорядок дня
Статья 23. В письме нет случайных слов
Статья 24. Для чиновника крайне важно быть
хорошим аппаратчиком
Статья 25. Смотри на проблему глазами
руководителя
Статья 26. Тобой все равно будут недовольны
Статья 27. Никогда не обсуждай рабочие проблемы
дома ....
Статья 28. Бюрократия снизу может только
продолжать разрастаться
Статья 29. Запоминай, что тебе не нравится
в твоем руководителе, и исправь это до того,
как сам займешь высокую должность
Статья 30. Ты отвечаешь за тех, кого привел с
собой
Статья 31. Каждый заслуживает шанс,
но не каждый - второй раз
Статья 32. Нужны критерии отбора и система
тестов
Статья 33. KPI должны идти как сверху, так и
снизу, а также быть фронтальными - затрагивать
всех сотрудников
Статья 34. Чтобы реализовать большую цель,
нужна декомпозиция KPI
Статья 35. На каждой должности ты можешь
что-то изменить
Статья 36. Фразу "Мы так делали всегда" не
говори
Статья 37. Все, что может быть решено на твоем
уровне, должно быть решено на нем. Все, что
может быть делегировано, должно быть
делегировано
Статья 38. Решение сказать "нет" должно
приниматься на максимально низком уровне
Статья 39. Делай сам, а не только проверяй
Статья 40. За решения, принятые тобой, ты
несешь ответственность лично
Статья 41. Терпимо относись к ошибкам
сотрудников
Статья 42. Сотрудники должны понимать,
почему принято то или иное решение
Статья 43. Совещания не всегда бесполезны
Статья 44. Задумываться об уходе - это нормально
Статья 45. Практикуй ровное и одинаковое
отношение к сотрудникам
Статья 46. Излучай уверенность
Статья 47. Не обманывай себя: людей интересуешь
не ты, а твоя должность
Статья 48. Не жди от подчиненных преданности,
когда ваши пути расходятся
Статья 49. Чем выше должность,
тем больше сзади "стволов"
Статья 50. Не думай, что у тебя много времени
Статья 51. Думай о тех, кто придет после тебя
Статья 52. Будь как кофе
Статья 53. На работе носи бронежилет на сердце
Статья 54. Твоя деятельность должна делать
руководителя счастливым
Статья 55. Ты не можешь изменить людей
вокруг себя, но можешь измениться сам
и вдохновить на это других
Об авторе