Книги / Научная и научно-популярная литература / Психология. Психотерапия. Саморазвитие / Научная, учебная литература для специалистов / Прочие издания
Образование, учебная литература / ВУЗовская литература / Психология / Научные издания, теории, монографии, статьи, лекции
Образование, учебная литература / ВУЗовская литература / Психология / Научные издания, теории, монографии, статьи, лекции
Организационная психология: курс лекций
Баранова Светлана Андреевна
Код товара: 4862383
(0 оценок)Оценить
ОтзывНаписать отзыв
ВопросЗадать вопрос
1 / 2
1 / 2
Год издания:
2022 г.
Может быть отгружен товар указанного или более позднего года
Описание
Характеристики
Систематизирована информация по организационной психологии, рассмотрены сущность и механизмы разнообразных психологических эффектов, проявляющихся на индивидуальном, групповом и организационном уровнях и оказывающих влияние на организационные процессы и эффективность управления персоналом.
Для бакалавров по направлению подготовки 37.03.01 ?Психология?, профиль подготовки ?Психология управления (менеджмента)?.
Для бакалавров по направлению подготовки 37.03.01 ?Психология?, профиль подготовки ?Психология управления (менеджмента)?.
количество томов
1
количество страниц
92 стр.
переплет
Мягкая обложка
размеры
204x144x6 мм
цвет
Оранжевый
тип бумаги
офсетная (60-220 г/м2)
ISBN
978-5-9765-4912-8
возрастная категория
18+ (нет данных)
вес
код в Майшоп
4862383
Содержание
Оглавление
Введение
Тема I. Основы организационной психологии
1. Формирование организационной психологии как
науки
2. История и состояние теорий организации
3. Общая характеристика современных
представлений об организациях
Тема II. Группы в организациях
1. Организационная структура и организационные
процессы
2. Природа групп в организации
3. Классификация групп в организации
Тема III. Личность и поведение человека в
организации
1. Роль личности в организационной психологии
2. Взаимодействие личности и организации
3. Модели поведения в организации
Тема IV. Руководство и лидерство в организации
1. Теории лидерства и руководства
2. Стиль деятельности руководителя.
Современные и
традиционные подходы
3. Соотношение понятий руководство и лидерство
в организации
Тема V. Мотивация и стимулирование в
организационной
психологии
1. Основные направления в изучении мотивации
трудовой
деятельности за рубежом
Отечественные исследования мотивации труда
3. Проблемы стимулирования труда
Тема VI. Коммуникации в организациях
1. Общая характеристика процессов коммуникации
в организациях
2. Каналы и сети организационных коммуникаций
3. Коммуникационные стили и барьеры в
организациях.
Тема VII. Взаимоотношения и конфликты в
организационной
психологии
1. Специфика взаимоотношений в организации
2. Конфликты и их влияние на организационное
поведение
3. Предупреждение и разрешение конфликтов в
организации
Тема VIII. Организационная культура и развитие
1. Понятие организационной культуры
2. Структура организационной культуры
3. Изменения организационной культуры как
результат
организационного развития
Литература
Введение
Тема I. Основы организационной психологии
1. Формирование организационной психологии как
науки
2. История и состояние теорий организации
3. Общая характеристика современных
представлений об организациях
Тема II. Группы в организациях
1. Организационная структура и организационные
процессы
2. Природа групп в организации
3. Классификация групп в организации
Тема III. Личность и поведение человека в
организации
1. Роль личности в организационной психологии
2. Взаимодействие личности и организации
3. Модели поведения в организации
Тема IV. Руководство и лидерство в организации
1. Теории лидерства и руководства
2. Стиль деятельности руководителя.
Современные и
традиционные подходы
3. Соотношение понятий руководство и лидерство
в организации
Тема V. Мотивация и стимулирование в
организационной
психологии
1. Основные направления в изучении мотивации
трудовой
деятельности за рубежом
Отечественные исследования мотивации труда
3. Проблемы стимулирования труда
Тема VI. Коммуникации в организациях
1. Общая характеристика процессов коммуникации
в организациях
2. Каналы и сети организационных коммуникаций
3. Коммуникационные стили и барьеры в
организациях.
Тема VII. Взаимоотношения и конфликты в
организационной
психологии
1. Специфика взаимоотношений в организации
2. Конфликты и их влияние на организационное
поведение
3. Предупреждение и разрешение конфликтов в
организации
Тема VIII. Организационная культура и развитие
1. Понятие организационной культуры
2. Структура организационной культуры
3. Изменения организационной культуры как
результат
организационного развития
Литература
Отзывы
Вопросы
Поделитесь своим мнением об этом товаре с другими покупателями — будьте первыми!
Дарим бонусы за отзывы!
За какие отзывы можно получить бонусы?
- За уникальные, информативные отзывы, прошедшие модерацию
Как получить больше бонусов за отзыв?
- Публикуйте фото или видео к отзыву
- Пишите отзывы на товары с меткой "Бонусы за отзыв"
Задайте вопрос, чтобы узнать больше о товаре
Если вы обнаружили ошибку в описании товара «Организационная психология: курс лекций» (авторы: Баранова Светлана Андреевна), то выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо, что помогаете нам стать лучше!