Книги / Компьютерная литература / Программное обеспечение, сервисы, платформы / Офисное ПО / Другие компоненты
Удаленное сотрудничество. Zoom, Microsoft Teams, Slack и организация труда в постковидном мире
Саймон Фил
Код товара: 4895687
(1 оценка)Оценить
1 отзыв
ВопросЗадать вопрос
1 / 2
PDF
712
Доставим в
г. МоскваПланируемая дата
4 июля (Чт)
Курьером
'%3e%3crect%20width='40'%20height='40'%20rx='1.33333'%20fill='%235B2599'/%3e%3cpath%20d='M11.6667%2014.537L5.77778%2021.2037L13.2222%2025.8704L25.1111%2025.3148L24.5556%2016.6482L20.6667%2014.537H11.6667Z'%20fill='white'/%3e%3cpath%20d='M17%2016.3149L14.3333%209.87042L18.4444%203.64819L31%206.20375L35.2222%2023.6482L21.4444%2038.426L14.1111%2025.0926L23.3333%2025.8704L24.1111%2014.7593L17%2016.3149Z'%20fill='%2365D0DD'%20stroke='%2365D0DD'%20stroke-width='0.222222'/%3e%3cpath%20fill-rule='evenodd'%20clip-rule='evenodd'%20d='M16.3702%200.549052C10.9656%201.12198%206.10232%204.0939%203.0359%208.69756C1.67884%2010.7349%200.821097%2012.8096%200.301173%2015.3115C0.0501214%2016.5203%200.00690573%2017.0127%200.000445654%2018.7392C-0.00746236%2020.8657%200.0863201%2021.6614%200.56793%2023.5556C1.44728%2027.0136%202.61789%2028.8896%208.1251%2035.6671C12.6346%2041.2167%2014.4445%2043.8483%2016.2657%2047.5032C17.8764%2050.7355%2018.8331%2053.7366%2019.4241%2057.4102L19.5547%2058.2222H19.9851C20.3966%2058.2222%2020.4184%2058.2036%2020.4814%2057.8022C21.556%2050.9486%2023.9992%2045.6599%2029.161%2039.0128C29.5916%2038.4583%2030.8265%2036.921%2031.9051%2035.5965C34.231%2032.7405%2036.5804%2029.669%2037.2227%2028.6446C40.5423%2023.3494%2040.9125%2016.5623%2038.1907%2010.8986C35.4085%205.10925%2029.9531%201.26568%2023.4886%200.540203C22.3134%200.408257%2017.643%200.414081%2016.3702%200.549052ZM24.6383%208.06505C25.4205%208.53011%2026.7108%209.79659%2027.2974%2010.6746C28.443%2012.3898%2029.2639%2014.5619%2029.7377%2017.1315C30.0068%2018.5908%2030.0653%2022.0425%2029.849%2023.6895C29.3587%2027.4207%2028.0784%2030.4471%2026.1617%2032.4052C24.9507%2033.6423%2024.2814%2033.9726%2022.9874%2033.9718C22.1684%2033.9713%2021.9514%2033.9273%2021.3793%2033.6452C20.1944%2033.0613%2018.7227%2031.3826%2017.8364%2029.6041C17.5036%2028.9364%2016.8052%2027.0647%2016.6975%2026.5518L16.621%2026.1878H17.286C17.9195%2026.1878%2017.9547%2026.2025%2018.0249%2026.4958C18.0655%2026.6652%2018.3166%2027.2575%2018.583%2027.8119C19.5493%2029.8237%2021.025%2030.9905%2022.4396%2030.8615C26.4284%2030.4978%2028.7121%2022.0424%2026.591%2015.491C25.9102%2013.3885%2024.7427%2011.7574%2023.4926%2011.1626C22.7107%2010.7907%2022.0678%2010.7524%2021.253%2011.029C20.4928%2011.2872%2019.2796%2012.524%2018.7165%2013.6148L18.2973%2014.4269H17.623H16.9487L17.0233%2014.1189C17.1613%2013.5493%2017.8502%2012.0467%2018.3883%2011.1416C19.3043%209.6008%2021.0802%207.97152%2022.1488%207.69161C22.3344%207.643%2022.8307%207.62407%2023.2516%207.6495C23.8673%207.68657%2024.1386%207.768%2024.6383%208.06505ZM22.2077%2020.7026V24.4022L20.7319%2024.3709L19.2561%2024.3397L19.2263%2021.6235L19.1964%2018.9072H16.4913H13.7862L13.6483%2019.7325C13.4881%2020.6919%2012.9405%2021.8984%2012.3618%2022.5675C11.496%2023.5685%209.99273%2024.3148%208.53576%2024.4669L7.83963%2024.5396V23.1374V21.7352L8.4344%2021.6856C10.026%2021.5529%2010.6998%2020.5141%2010.9087%2017.8712L10.9773%2017.0031H16.5925H22.2077V20.7026Z'%20fill='%235B2599'/%3e%3c/g%3e%3cdefs%3e%3cclipPath%20id='clip0_965_57'%3e%3crect%20width='40'%20height='40'%20rx='1.33333'%20fill='white'/%3e%3c/clipPath%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e)
бесплатно от 10 000 ₽
В пункт выдачи
от 155 ₽
бесплатно от 10 000 ₽
Точная стоимость доставки рассчитывается при оформлении заказа
Издательство:
Год издания:
2022
Переводчик:
Описание
Характеристики
Последние пять лет организации массово внедряли у себя Slack, Microsoft Teams и Zoom, а пандемия COVID-19 ускорила существующий тренд.
К сожалению, многие из нас видят в подобных приложениях лишь усовершенствованную разновидность электронной почты. Тем самым мы упускаем исключительные возможности для создания более коллаборативной рабочей среды, упрощения основных бизнес-процессов, повышения уровня организационной транспарентности, сокращения ручного труда, снижения стресса на работе и многого другого.
Но в этом виновато элементарное отсутствие навыков, а не злой умысел. Нам не хватало целостного, системного подхода, чтобы понять всю мощь этих новых технологий, направленных на организацию и реализацию совместной удаленной работы.
В своей новой книге отмеченный наградами автор и признанный эксперт в области информационных технологий и совместной работы Фил Саймон предлагает важный системный подход. Он продвигает комплексную модель работы, основанную на принципе «хаб—спицы». И это не просто теоретические рассуждения — Саймон дает компаниям и группам конкретные советы, позволяющие преобразовать их совместную работу.
Об авторе
Фил Саймон — признанный оратор, динамичный тренер и консультант. Помогает организациям улучшать коммуникацию, совместную работу и более эффективно использовать технологии. О нем писали и рассказывали такие СМИ, как Harvard Business Review, MIT Sloan Management Review, Wired, NBC, CNBC, BusinessWeek и The New York Times. Он также ведет подкаст Conversations About Collaboration («Беседы о сотрудничестве»). Это его одиннадцатая книга.
К сожалению, многие из нас видят в подобных приложениях лишь усовершенствованную разновидность электронной почты. Тем самым мы упускаем исключительные возможности для создания более коллаборативной рабочей среды, упрощения основных бизнес-процессов, повышения уровня организационной транспарентности, сокращения ручного труда, снижения стресса на работе и многого другого.
Но в этом виновато элементарное отсутствие навыков, а не злой умысел. Нам не хватало целостного, системного подхода, чтобы понять всю мощь этих новых технологий, направленных на организацию и реализацию совместной удаленной работы.
В своей новой книге отмеченный наградами автор и признанный эксперт в области информационных технологий и совместной работы Фил Саймон предлагает важный системный подход. Он продвигает комплексную модель работы, основанную на принципе «хаб—спицы». И это не просто теоретические рассуждения — Саймон дает компаниям и группам конкретные советы, позволяющие преобразовать их совместную работу.
Об авторе
Фил Саймон — признанный оратор, динамичный тренер и консультант. Помогает организациям улучшать коммуникацию, совместную работу и более эффективно использовать технологии. О нем писали и рассказывали такие СМИ, как Harvard Business Review, MIT Sloan Management Review, Wired, NBC, CNBC, BusinessWeek и The New York Times. Он также ведет подкаст Conversations About Collaboration («Беседы о сотрудничестве»). Это его одиннадцатая книга.
код в Майшоп
4895687
возрастная категория
16+
количество томов
1
количество страниц
272 стр.
размеры
215x165x6 мм
ISBN
978-985-15-5245-6
тип бумаги
офсетная (60-220 г/м2)
цвет
Белый
вес
язык
Русский
переплёт
Мягкая обложка
Содержание
Введение
Часть I. Необходимость совместной работы
Глава 1.Эволюция сотрудничества
Глава 2.Совместная работа в контексте
Глава 3.В чем польза от переосмысления
совместной работы
Глава 4. Почему электронная почта не
способствует совместной работе
Часть II. Улучшение совместной работы за счет
высоких технологий
Глава 5. Новый взгляд на технологическую
оснащенность рабочего места
Глава 6. Модель коллаборации "хаб - спицы"
Глава 7. Как выбрать подходящий хаб совместной
работы
Глава 8. Почему хабы совместной работы могут
быть источником разочарования
Часть III. Переход от теории к практике
Глава 9.Обзор стратегий внедрения
Глава 10. Переосмысление бизнес-процессов
Глава 11. Что убивает коллаборацию и как с этим
бороться
Глава 12. Мифы о коллаборации
Глава 13. Перестройка коммуникации и кадровых
ресурсов
Часть IV. И что теперь?
Глава 14. Почему эффективное сотрудничество
требует непрерывного обучения
Глава 15. Будущее коллаборации
Глава 16. Рекомендации по переосмыслению
совместной работы
Заключение и напутствие
Спасибо
Рекомендуемая литература
Слова благодарности
Об авторе
Примечания
Часть I. Необходимость совместной работы
Глава 1.Эволюция сотрудничества
Глава 2.Совместная работа в контексте
Глава 3.В чем польза от переосмысления
совместной работы
Глава 4. Почему электронная почта не
способствует совместной работе
Часть II. Улучшение совместной работы за счет
высоких технологий
Глава 5. Новый взгляд на технологическую
оснащенность рабочего места
Глава 6. Модель коллаборации "хаб - спицы"
Глава 7. Как выбрать подходящий хаб совместной
работы
Глава 8. Почему хабы совместной работы могут
быть источником разочарования
Часть III. Переход от теории к практике
Глава 9.Обзор стратегий внедрения
Глава 10. Переосмысление бизнес-процессов
Глава 11. Что убивает коллаборацию и как с этим
бороться
Глава 12. Мифы о коллаборации
Глава 13. Перестройка коммуникации и кадровых
ресурсов
Часть IV. И что теперь?
Глава 14. Почему эффективное сотрудничество
требует непрерывного обучения
Глава 15. Будущее коллаборации
Глава 16. Рекомендации по переосмыслению
совместной работы
Заключение и напутствие
Спасибо
Рекомендуемая литература
Слова благодарности
Об авторе
Примечания
Отзывы · 1
Вопросы
Полина
18 июня 2024 г. в 11:33
0
0
Эта книга стала для нашей команды настоящим руководством по эффективной удаленной работе. Фил Саймон предлагает системный подход к использованию современных инструментов для коллаборации. Особенно понравились главы о модели "хаб—спицы" и стратегиях внедрения. Теперь мы значительно улучшили наше взаимодействие и процесс работы. Рекомендую ...
Показать больше
Задайте вопрос, чтобы узнать больше о товаре
Дарим бонусы за отзывы!
За какие отзывы можно получить бонусы?
- За уникальные, информативные отзывы, прошедшие модерацию
Как получить больше бонусов за отзыв?
- Публикуйте фото или видео к отзыву
- Пишите отзывы на товары с меткой "Бонусы за отзыв"
Если вы обнаружили ошибку в описании товара «Удаленное сотрудничество. Zoom, Microsoft Teams, Slack и организация труда в постковидном мире» (авторы: Саймон Фил), то выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо, что помогаете нам стать лучше!